Справа 760/13217/14-п
Провадження № 3-4199/14
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
07 липня 2014 року суддя Солом'янського районного суду м. Києва Агафонов С.А., розглянувши адміністративну справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Києва, зареєстрованої та проживаючу за адресою АДРЕСА_1, працюючу директором Спеціального проектно-конструкторського технологічного бюро Українського товариства глухих, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -
ВСТАНОВИВ:
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 26-09-44/196 від 17.06.2014 року, складеного державним інспектором праці Авенесовою Н.С. відносно директора Спеціального проектно-конструкторського технологічного бюро Українського товариства глухих, з якого вбачається, що при перевірці ТОВ Спеціального проектно-конструкторського технологічного бюро Українського товариства глухих, що знаходиться за адресою м. Київ вул. Нововокзальна, 8, було виявлено порушення вимог трудового законодавства, а саме при звільненні працівника, виплати всіх сум в тому рахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, що належать йому від підприємства, не проводилась в день звільнення. Крім того, було порушено вимоги ч.1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений орган не видав в день звільнення працівникові належно оформлену трудову книжку, тобто вчинила правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 суді свою вину визнала щиро розкаюється у скоєному. Зобов'язалася в подальшому вживати всіх необхідних заходів щодо недопущення повторного порушення норм трудового законодавства.
Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №26-09/44/758.
При розгляді справи суддя врахував наявність обставин, що пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, передбачених ст. 34 КУпАП, а саме: щире розкаяння, особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.
Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.
Приймаючи до уваги наведене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують відповідальність, керуючись ст. ст.40-1,221, 283, 284 КУпАП та на підставі 41 КУпАП,-
ПОСТАНОВИВ:
Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до неї адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень, який необхідно сплатити на р/р 31118106700010, одержувач УДК СУ у Солом`янському р-ні., код ЄДРПОУ 38050812, МФО 820019 на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн., які підлягають сплаті на наступні реквізити: УДК СУ Солом'янського району м. Києва, код отримувача /код за ЄДРПОУ/: 38050812, рахунок отримувача: 31212206700010, банк отримувача: ГУ ДКУ у м. Києві, код банку отримувача /МФО/: 820019, код класифікації доходів бюджету: 220300 01.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Солом'янський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.
Строк пред'явлення до виконання 3 (три) місяці.
Суддя Агафонов С.А.
The court decision No. 53018133, Solomianskyi District Court of Kyiv City was adopted on 07.07.2014. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find essential information about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find key information quickly.
This decision relates to case No. 760/13217/14-п. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: