№ 52309503, 29.09.2011, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3-2250/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

29 вересня 2011 р. м.Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої головою ФГ Лейла,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

у с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства у ФГ Лейла, проведеній 09.08.2011р., за період з 15.09.2010р. по 09.08.2011р., було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що директор ФГ Лейла допустив порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

1. у серпні 2011р. заробітна плата за першу половину місяця виплачувалась менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу ) працівника, чим порушено вимоги ст. 115 ч.3 КЗпПУ;

2. індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги у січні-грудні 2010р., у січні-серпні 2011р., у листопаді 2011р., у відповідних до законодавства коефіціентах не проводилась, чим порушено вимоги ст.95 ч.5 КЗпПУ та ЗУ Про індексацію грошових доходів населення та Постанови КМУ Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення;

3. у порушення вимог ЗУ Про компенсацію громадянами частини доходів у зв'язку із порушенням термінів їхвиплатив господарстві не нараховується та не виплачується компенсація працівникам втрати частини доходів у звязку із порушенням термінів виплати індексації;

4. колективний договір не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади, чим порушено вимоги ст. 15 КЗпПУ;

5. контроль за виконанням колективного договору у господарстві не здійснювався та не звітували про виконання колективного договору, чим порушено вимоги ст. 19,20 КЗпПУ;

6. у порушення вимог ст.115 ч.3 та ч.1 КЗпПУ, ЗУ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плативід 23.09.2010р., не були внесені зміни до колективного договору та не прийнято нормативний акт про здійснення виплати заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки і посадового окладу працівника;

7. у порушення вимог Інструкції із статистики кількості працівників, в штатному розписі вказані назви професій, які не відповідають вимогам Класифікатора професій ДК 003;2010;

8. у березні та липні 2011р. заробітна плата виплачувалась лише один раз, чим порушено вимоги ст. 115 ч.1, ч.3 КЗпПУ;

9. за період з 01.01.2011р. по 09.09.2011р. виплата заробітної плати проводилась два рази на місяць але в різні числа та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено вимоги ч.1 та ч.3 ст.115 КЗпПУ;

10. у фермерському господарстві не встановлені міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, чим порушено вимоги ст. 96КЗпПУ;

11. облік робочого часу працівників не здійснюється, чим порушено вимоги ст.30 ч.2 ЗУ Про оплату праці;

12. у господарстві Правила внутрішнього трудового розпорядку складені але не затверджені трудовим колективом, чим порушено вимоги ст. 142 КЗпПУ;

13. у господарстві Правилами внутрішнього трудового розпорядку не передбачений час початку та закінчення роботи, чим порушено вимоги ст. 66 КЗпПУ;

14. працівники не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами колективного договору, чим порушено вимогаи ст. 29 КЗпПУ;

15. графік відпусток не погоджений з представником трудового колективу, чим порушено вимоги ст. 79 КЗпПУ та ст. 10 ЗУ Про відпустки;

16. в господарстві відсутня комісія по трудовим спорам, чим порушено вимоги ст. 223 КЗпПУ.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

В суді вину визнала.

У допущених порушеннях встановлена вина директора ФГ Лейла. В її діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

На підставі ст.ст. 9.10.41 ч 1.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення штраф в розмірі 510 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач Державний бюджет).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:ОСОБА_2