№ 52309362, 30.05.2013, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 658/2193/13-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 травня 2013 року суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Марків Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером приватного підприємства Мегострой, ІНФОРМАЦІЯ_3, не заміжньої, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_4, б. № 186АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

09 квітня 2013 року при проведенні позапланової первинної перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, приватного підприємства Мегострой встановелено порушення:

- вимог ст. 115 КЗпП України. На підприємстві не здійснюється нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця за фактично відпрацьований час. Так, наприклад працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_1 з січня 2012 року по 09 квітня 2013 року не здійснювалося нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця за фактично відпрацьований час;

- вимог ст. 116 КЗпП України. Остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог трудового законодавства. Так, наприклад 07 березня 2012 року звільнено ОСОБА_5, а остаточний розрахунок з ним проведено лише 20 квітня 2012 року, працівника ОСОБА_3 звільнено з 01 листопада 2012 року, а остаточний розрахунок з ним проведено лише 20 квітня 2012 року;

- вимог ст. 117 КЗпП України. Працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_5 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховувався та не виплачувався.

Вину у вчиненному правопорушенні визнала повністю, пояснила, що зазначені порушення було виправлено.

В діях ОСОБА_1 наявні подія та склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується її поясненнями, наданими під час розгляду справи, протоколом про адміністративне правопорушення, витягом з акту перевірки, копіями розрахунків заробітної плати на час відпустки та компенсації невикористаної відпустки, розрахунковими листами, платіжними відомості, відомостями про нарахування та виплату заробітної плати, наказів про звільнення.

Накладаючи стягнення, суд враховує особу винної, характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_1, його майновий стан.

Виховання правопорушника можливе застосуванням відносно неї грошового стягнення.

Керуючись ст.ст. 9, 10, 24, 33 35, 41,

268, 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон, отримувач: Державний бюджет м. Каховка).

На постанову може бути подана апеляція протягом десяти діб, починаючи з моменту її проголошення.

Суддя Т.А.Марків