№ 52309039, 26.09.2011, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3-2206/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

26 вересня 2011 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, генерального директора ТОВ Агра Дон, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3,

За ст. 41 ч.1 КУпАП,

встановив :

При перевірці дотримання вимог законодавства про працю, загальнообовязкове соціальне страхування ТОВ Агра Дон, розташованого в с. Червоний Перекоп вул. Миру, 12 Каховського району Херсонської області, проведеній 09 серпня 2011 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю :

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачувалася один раз на місяць;

- в порушення вимог ст. 10-20 КЗпП України відсутній трудовий договір на підприємстві;

- в порушення вимог ст. 94 КЗпП України на підприємстві не складений штатний розпис;

- в порушення вимог ст. 96 КЗпП України міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці працівникам не встановлені;

- в порушення вимог ст. 110 КЗпП України про розміри заробітної плати та відрахувань від неї працівникам не повідомлялося;

- в порушення вимог ст. 21, 94, 115 КЗпП України не проводилося нарахування та виплата заробітної плати генеральному директору товариства;

- в порушення вимог ст. 106 КЗпП України оплата праці за надурочний час не проведена та не виплачена;

- в порушення вимог ст. 53 КЗпП України не здійснювалося скорочення робочого часу га 1 годину напередодні святкових днів;

- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України в товаристві відсутні Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення вимог ст. 29 КЗпП України відсутня посадова інструкція генерального директора;

- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України графік відпусток не погоджено з представником трудового колективу, не затверджено генеральним директором, працівники з графіком не ознайомлені, в графіку на зазначається дата початку відпустки, повідомлення про початок відпустки за два тижні до початку відпустки не здійснюється;

- в порушення вимог ст. 48 КЗпП України трудова книжка генерального директора відсутня, не зареєстрована в Журналі реєстрації трудових книжок;

- в порушення вимог п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок №25 від 29.07.1993 року працівників не ознайомлено із записами в трудових книжках;

У виявлених правопорушеннях встановлена вина генерального директора ОСОБА_1

В судове засідання не зявився, хоча був повідомлений належним чином.

На підставі ст. ст. 9, 10, 41 ч.1, 268, 283, 284 КУпАП,

постановив :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 грн. (р/р 31118106700011 код ОКПУ 24103779 МФО 852010 код платежу 21081100 банк одержувач УДК у Херсонській області м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:ОСОБА_2