Decision № 5224377, 02.03.2009, Yenakiieve City Court of Donetsk Oblast

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

2 березня 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді - Шульженко Л.Б.

при секретарі - Харибіної Л.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м.Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом і просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, а також моральну шкоду.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що згідно з наказом №ДР/к-244/5 від 9 жовтня 2006 року її прийнято на роботу в ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» .

12 листопада 2008 року її звільнено з роботи за власним бажанням.. Однак, при звільненні відповідач не виплатив їй заробітну плату за вересень, жовтень, листопад в сумі 1257грв.51коп. Просила стягнути на її користь вказану суму.

Крім того, просила стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 917грв.49коп.

Відповідач у судове засідання не з»явився. Про день розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки не повідомив, тому суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів відповідно до ст..224 ЦПК України. Позивачка не заперечувала проти такого вирішення справи.

Суд, вислухавши позивачку, дослідивши матеріали справи, приходить до слідуючого висновку.

Відповідно до ст..116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ст..117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст..116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 була прийнята на роботу в ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» 9 жовтня 2006 року, згідно наказу №ДР/к-244/5 (а.с.6).

12 листопада 2008 року ОСОБА_1 звільнено з роботи за власним бажанням, а згідно довідки №2890 від 11 грудня 2008 року з нею не проведено розрахунок при звільненні і заборгованість по заробітній платі становить: за вересень – 589грв.73коп.; жовтень – 470грв.95коп.; листопад-196грв.83коп., усього на загальну суму 1257грв.51коп.(а.с.2).

За таких обставин, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню, в частині заборгованості по заробітній платі та стягненні середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за 51день , виходячи з середньоденної заробітної плати в сумі 17грв.99коп., у повному обсязі.

На підставі наведеного та керуючись ст..10,11,60,212-215,224 ЦПК України, ст..116,117 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве», 86429 м.Єнакієве Донецької області, пр-т Металургів,12, р/р 26004260044000 в ЗАО «Донгорбанк» м.Донецьк, МФО 334370, ідентифікаційний код 34081632, на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1257(одна тисяча двісті п»ятдесят сім)грв.51коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 917 (дев»ятьсот сімнадцять) грв.49коп., а також судовий збір на користь держави в сумі 51грв. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 грв.

Заяву на перегляд заочного рішення може бути подано до Єнакіївського міського суду Донецької області протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: