№ 52228076, 27.05.2014, Pryluky City and District Court of Chernihiv Oblast

Провадження № 3/742/573/14

Єдиний унікальний № 742/1992/14

Постанова

Іменем України

27 травня 2014 року м. ПрилукиСуддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Ільченко О.І. при секретарі Голушко Н.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсіонерки, працюючої фізичною особою-підприємцем, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1,

за ч.1. ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки, що проводилася з 05 травня 2014 року по 06 травня 2014 рік головним державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області приватного підприємства, розташованого за адресою АДРЕСА_1, було встановлено, що ФОП ОСОБА_1 допущено порушення трудового законодавства, а саме: ч.1 ст. 53 КЗпП України - тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочена на 1 годину; 57,66,67 КЗпП України - у графіку змінності на кожин місяць не визначено часу початку і закінчення роботи, часу перерви для харчування та відпочинку, вихідних днів; ч.1 ст. 115 КЗпП України порушено строки виплати заробітної плати; ч.3 ст. 115 КЗпП України - розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину не визнала та пояснила, що в табелі тривалість робочого часу найманих працівників напередодні святкових та неробочих днів зазначена помилково, заробітна плата найманим працівникам виплачується вчасно та в повному обсязі.

Дослідивши наявні у справі матеріали, вислухавши пояснення самої ОСОБА_1, суд дійшов висновку, що у діях останньої наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Судом встановлено, що період виплат заробітної плати працівникам здійснюється лише з затримкою у два дні, враховуючи особу правопорушниці, те що вона є пенсіонером за віком, тому вважає що в даному випадку присутня малозначимість вчиненого правопорушення.

За таких обставин, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності відповідно до ст.22 КУпАП, тобто при малозначності правопорушення.

А тому, керуючись ч.1 ст.41, ст.22 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись щодо неї усним зауваженням.

Стягути з ОСОБА_1 на користь державного бюджету судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп., призначення платежу «судовий збір», код ЄДРПОУ суду 26543620 пункт:5, доходний рахунок 31218206700006, отримувач котів УДКС ( м. Прилуки) 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37984681, банк одержувача ГУДКСУ у Чернігівській області, м. Чернігів, МФО 853592.

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з моменту її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.

Суддя: О.Ільченко