Decision № 5196794, 29.04.2009, Velykonovosilkivka District Court of Donetsk Oblast

№ 2 – 327/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ.

29 квітня 2009. Великоновосілківський районний суд Донецької області у складі:

головуючого: судді Дрюка П.М.

при секретарі: Григораш В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Велика Новосілка цивільну справу за позовом прокурора Великоновосілківського району Донецької області в інтересах ОСОБА_1 до ТОВ « Краснополянськживмаш» про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурора Великоновосілківського району Донецької області в інтересах ОСОБА_1 звернувся з позовом до ТОВ « Краснополянськживмаш» про стягнення заробітної плати вказуючи в позовній заяві, що ОСОБА_1 працювала на підприємстві відповідача з 01 липня 2008 року по 01 березня 2009 року. Відповідач порушуючи вимоги трудового законодавства, не виплачував заробітну плату. При звільненні з роботи заборгованість по виплаті заробітної плати складає 4302грн.

Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача вказану суму.

В судовому засіданні прокурор Соловцов С.І. підтримав позовні вимоги і просить суд стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 4302грн., так як відповідач порушує вимоги КЗпП України, а також вимоги колективного договору, при звільненні з роботи не виплатив заробітну плату ОСОБА_1

Відповідач на виклики до суду не з’явився., але надав суду заяву, в якій просить суд справу розглянути без його участі, позовні вимоги визнає у повному обсязі.

Заінтересована особа ОСОБА_1, також в судове засідання не з’явилася. Суд, вислухавши думку прокурора, вважає справу розглянути без участі заінтересованої особи. Вислухавши висновок прокурора, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Із довідки відповідача вбачається, що останній має заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 у сумі 4302 грн.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Таким чином в судовому засіданні встановлено, що відповідач, порушуючи вимоги КЗпП України, після звільнення працівника з роботи, не виплатив належні йому кошти, тому сума заборгованості повинна бути стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1, а також повинні бути стягнути з відповідача судові витрати.

На підставі викладеного та ст. ст.115 КЗпП України, керуючись ст. ст. 60,212,213,214,215,218 ЦПК України суд , -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги прокурора Великоновосілківського району повністю задовольнити.

Стягнути з ВАТ « Краснополянськживмаш» п/р 26009300438 у Великоновосілківському відділенні 3227 ВАТ « Державний ощадний банк України», МФО – 394482, КОД ЛКПО – 31676479 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 4302 грн.

Стягнути з ВАТ « Краснополянськживмаш» державне мито в сумі 51 грн. та 30 грн. на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на р/р 31216259700004 в УДК в м. Донецьку, МФО: 834016, Код ЄДРПО 34686537, банк : ГУ ДКУ у Донецькій області

Заява на апеляційне оскарження може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів з дня подання заяви на апеляційне оскарження.

Суддя Дрюк П.М.