Court order № 5193546, 27.03.2008, Prymorskyi District Court of Odesa City

справа №2н-2343/08

СУДОВИЙ НАКАЗ

27.03.2008р.

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Загороднюк В.І. розглянувши заяву Чорноморського транспортного прокурора, який діє в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу, про стягнення з державного підприємства «Чорноморсько-Азовське виробничо-експлуатаційне управління морських шляхів»,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 була прийнята на роботу в ДП «Чорноморсько-Азовське виробничо-експлуатаційне управління морських шляхів» (далі - Управління «Чоразморшлях») на підставі наказу № 214к/1 від 09.12.1998р. на посаду машиніста по пранню білизни на судна Управління «Чоразморшлях» та направлена на посаду машиніста по пранню білизни на з/с «Б.Захарян». На даний час ОСОБА_1 працює на посаді буфетниці.

У відповідності до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно зі ст. 43 Конституції України кожен працівник має право на своєчасне отримання винагороди за працю.

В період трудових правовідносин між Управлінням «Чоразморшлях» та ОСОБА_1, остання виконувала свою роботу, за яку Управління «Чоразморшлях» проводило нарахування заробітної плати, але не здійснювало її виплати.

Таким чином, боржник в односторонньому порядку відмовився від своїх зобов'язань щодо виплати заробітної плати за виконану роботу, у зв'язку з чим у Управління «Чоразморшлях» утворилась перед ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій, але не сплаченій заробітній платі за період її роботи на суднах Управління «Чоразморшлях» з квітня по листопад 2007 року у загальній сумі 9 808, 91 грн., що також підтверджується довідкою Управлінням «Чоразморшлях» № 042/499.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» на власника підприємства або уповноваженого ним органа покладений обов'язок сплачувати заробітну плату не рідше, ніж два рази у місяць, через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів, а згідно зі ст. 43 Конституції України, згідно з якою кожен працівник має право на своєчасне отримання винагороди за працю, суд вважає, що визначена сума заборгованості по заробітній платі піддягає стягненню з Управління «Чоразморшлях».

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 96, 102, 103, 367 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з державного підприємства «Чорноморсько-Азовське виробничо-експлуатаційне управління морських шляхів», що знаходиться за адресою 65026, м. Одеса, вул. Приморська, 7. (основний розрахунковий рахунок 26000000450001 в КБ «Імексбанк», МФО 328384, ЭКПО 011256315447, реєстраційне свідоцтво № 22094863, код ОКПО 01125637)

на користь ОСОБА_1 (зареєстрованою за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1) заборгованість по нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у сумі 9 808 (дев'ять тисяч вісімсот вісім) гривень та 91 коп., а також 25, 50 грн. судового збору та 15 грн. витрат ІТЗ, а всього стягнути, всього 9 848 (дев'ять тисяч вісімсот сорок дев'ять) грн. та 69 коп. Роз'яснити боржнику, що у разі заперечення проти вимог стягувача він має право подати до Приморського районного суду м. Одеси заяву про скасування судового наказу протягом десяти днів з дня отримання судового наказу. Судовий наказ набирає законної сили у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу

Судовий наказ дійсний для пред'явлення до органів державної виконавчої служби протягом трьох років.