Decision № 5187646, 19.01.2009, Shevchenkivskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Dzerzhynskyi District Court of Kharkiv City)

Справа № 2-1573 /09

2009 рік

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 січня 2009 року м. Харків

Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:

Головуючого - судді РУДНЄВОЇ О.О.

При секретарі КУЧЕРЯВЕНКО А.М.

Розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Харківметробуд» про стягнення заборгованості по несплаченій заробітній платі на суму 10400,63 гривень, -

У С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом 19 листопада 2008 року.

Позивач в судовому засіданні свої позовні вимоги підтримав частково ,а саме в сумі 9362,04 гривень , наполягаючи на задоволенні позову, пояснив суду, що заробітну плату за липень 2008 року в сумі 1038,59 гривень він отримав в повному обсязі і просить стягнути на його користь тільки несплачену заробітну плату.

Відповідач в судове засідання не з”явився, про час розгляду справи попереджений своєчасно та належним чином, причини неявки суду не сповістив, надав позивачу довідку про розмір заборгованості станом на час розгляду справи судом..

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши докази по справі в їх сукупності, суд вважає ,що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню з наступних підстав:

Позивач перебував з відповідачем в трудових відносинах з 1968 року, працюючи на різних посадах, що доказується записом в трудовій книжці позивача.

З пояснень позивача вбачається, що заборгованість по несплаченій заробітній платі з 01 серпня 2008 року до часу звільнення 17.11.2008 року складає 9362,04 гривень. Ці обставини знайшли своє підтвердження в довідці ,яку надав відповідач 05.01.2009 року за №2.

На підставі вимог ст.21 КЗпП України працівник зобов”язаний виконувати обов”язки, що покладені на нього трудовим договором сумлінно та дотримуючись вимог внутрішнього розпорядку, власник або уповноважений ним орган зобов”язаний сплачувати заробітну плату належним чином в термін, передбачений колективним договором.

На підставі вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Відповідачем заробітна плата не виплачена своєчасно ,чим порушені вимоги ст.21,115 КЗпП України.

На підставі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всі сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.

Дослідивши докази по справі в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню .

Суд вважає, що з відповідача належить стягнути на користь бюджету державне мито в сумі 93,62 гривень та витрати за інформаційно- технічне забезпечення судового розгляду в сумі 30,00 гривень на підставі вимог ст.ст.81,88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.10,11,60,81,88,209,212,214,215,224-226 ЦПК України, ст.ст.21,115,116,117, Кодексу Законів про працю України,

СУД В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити , стягнувши з Відкритого Акціонерного товариства «Харківметробуд» код 01387254 на користь ОСОБА_1 9362,04 гривень ( дев»ять тисяч триста шістдесят дві гривень 04 коп) заборгованості по невиплаченій заробітній платі з 01 серпня 2008 року по 17.10.2008 року.

Стягнути з Відкритого Акціонерного товариства «Харківметробуд» код 01387254 на користь держави державне мито (судовий збір) в сумі 93,62 гривень та витрати за інформаційно- технічне забезпечення судового розгляду 30,00 гривень.

Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Харківської області через Дзержинський районний суд м. Харкова шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10-ти днів з дня проголошення та шляхом подачі апеляційної скарги у 20-ти денний термін після цього у порядку ,передбаченому ч 4 ст.295 ЦПК України

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Головуючий, суддя О.О.РУДНЄВА

Рішення виготовлено суддею особисто в нарадчій кімнаті.

Суддя О.О.РУДНЄВА