Court ruling № 51875813, 17.03.2015, Kharkiv District Administrative Court

Харківський окружний адміністративний суд 61004, м. Харків, вул. Мар'їнська, 18-Б-3, inbox@adm.hr.court.gov.ua

У Х В А Л А

про витребування додаткових доказів

17.03.2015р. № 9187/11/2070

Харківський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Рубан В.В.,

за участі

секретаря судового засідання - Абояна І.І,

за участю сторін:

позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - не прибув,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Харкові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління МВС України на Південно-Західній залізниці про визнання бездіяльності протиправною, стягнення сум та зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовною заявою, в якій після уточнення позовних вимог, просив суд стягнути з відповідача на користь позивача недораховану доплату у зв'язку з присвоєнням наукового ступеню до середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу у розмірі 2757,50 грн.; стягнути з відповідача на користь позивача недораховану частину середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу у розмірі 50081, 08 грн.; стягнути з відповідача на користь позивача недораховану грошову допомогу при звільнені у розмірі 7487,50 грн.; зобов'язати відповідача (Управління МВС України на Південно-Західній залізниці) надати довідку про нараховану та виплачену заробітну плату з розшифровкою додаткових видів грошового забезпечення за період з 01 березня 2009 року до 03 березня 2011 року включно.

У судовому засіданні судом поставлено питання про витребування у відповідача, Управління МВС України на Південно-Західній залізниці, довідку про середньомісячне та середньоденне грошове утримання позивача, ОСОБА_1, визначеної відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передували його звільненню з посади.

Представник відповідача в судове засідання не прибув, був повідомлений належним чином про час, дату та місце розгляду справи

Відповідно до ч.ч. 1, 4 ст. 11 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Частиною 2 статті 69 Кодексу визначено, що докази суду надають особи, які беруть участь у справі. Суд може запропонувати надати додаткові докази або витребувати додаткові докази за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, або з власної ініціативи.

Враховуючи наведене, з метою забезпечення повного, всебічного та об'єктивного вирішення справи, суд дійшов висновку про необхідність витребування у Управління МВС України на Південно-Західній залізниці, довідку про середньомісячне та середньоденне грошове утримання позивача, ОСОБА_1, визначеної відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передували його звільненню з посади.

Суд зазначає, що відповідно до ст. 255 КАС України постанова або ухвала суду, яка набрала законної сили, є обов'язковою для осіб, які беруть участь у справі, для їхніх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.11, 69, 79, 120,160, 186, 255 КАС України, суд,-

У Х В А Л И В :

Витребувати в Управління МВС України на Південно-Західній залізниці, довідку про середньомісячне та середньоденне грошове утримання позивача, ОСОБА_1, визначеної відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передували його звільненню з посади в строк до 01.04.2015 р.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Рубан В.В.