№ 5156106, 08.02.2008, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3 - 2572 / 08

ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

8 лютого 2008 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженця і мешканця АДРЕСА_1, працюючого директором ПП «Респект»,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

установив:

При перевірці виконання припису інспектора праці від 5.07.2008р. щодо усунення порушень вимог трудового законодавства ПП «Респект» (м. Каховка, Херсонської області, вул. Леніна, 19), виявлених під час первинної перевірки, встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

в порушення ст. 68 КЗпП України робота магазину «Успіх» у вихідні дні не

погоджена з Каховською міською радою;

в порушення ст. 175 КЗпП України на підприємстві використовується праця жінок

у нічний час;

розмір мінімальної заробітної плати не відповідає п. 2.2 Генеральної угоди між

Кабінетом Міністрів України, Всеукраїнськими об'єднаннями організацій

роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями

щодо встановлення мінімальної тарифної ставки не менше 120% розміру

мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

згідно вимог ст. 96 КЗпП України та Довідника кваліфікаційних характеристик

професій працівників, затверджених наказом Мінпраці України від 29.12.2004р. №

336 в товаристві не затверджені тарифні ставки робітникам;

остаточний розрахунок із звільненими працівниками ОСОБА_2 таОСОБА_3

не проведено, чим порушено ст. 116 КЗпП України;

в порушення вимог ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки

розрахунку не нараховується і не виплачується;

на підприємстві існує посада бухгалтера-касира. Яка не відповідає назві посади,

передбаченої Державним класифікатором професій;

в порушення вимог ст. 116 ч.1 КЗпП України працівники письмово не

повідомляються про нараховані суми, належні їм до виплати при звільненні;

2

в порушення ст. 29 КЗпП України, ст. 9 Закону України «Про колективні договори і угоди», при прийомі на роботу працівників не ознайомлюють з посадовими інструкціями, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку під підпис;

в порушення ст. 20 КЗпП України, ст. 15 ЗУ «Про колдоговори і угоди», р.7 колдоговору на підприємстві відсутній контроль за виконанням колдоговору та звітності сторін;

в порушення ст. 115 КЗпПУ існує заборгованість із виплати зарплати за грудень 2007р. у сумі 3700 грн.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

ОСОБА_1. на виклики суду двічі не з'явився (30.01.2008р. і 08.02.2008р.), про місце і час розгляду справи належним чином сповіщений. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

У допущених порушеннях встановлена вина директора ПП «Респект» ОСОБА_1

На підставі ст. ст. 9.10.41 ч 1.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення - штраф в розмірі 500 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач - місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.