№ 51296921, 15.01.2014, Dobropillia City and District Court of Donetsk Oblast

15.01.2014

227/6727/13-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 січня 2014 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Притуляк С.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області (ТДІ з ПП) про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця, гр. України, працюючого директором СТОВ Возрождение, який зареєстрован та мешкає за адресою: Донецька область, м. Добропілля, вул.. Гагаріна 26/49

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

26 листопада 2013 року працівниками Територіальної державної інспекції з питань праці в Донецькій області проведена планова первинна перевірка, додержання чинного законодавства про працю в СТОВ Возрождение ( надалі Товариство).

В ході перевірки встановлено, що директор товариства ОСОБА_1 працює на посаді директора з 22.03. 2011 року, має право прийому, звільнення працівників та на підставі вимог ст.. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, перебуваючи на посаді директора порушив вимоги чинного трудового законодавства України та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

- Заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується несвоєчасно, тобто не за три дні до її початку.

- Наказом №74 від 01.09.2013 року, наказом № 75 від 01.09.2013 року, наказом № 76 від 01.10.2013 року надані щорічну відпусти, заробітну плату за час відпустки виплачено 21.10.2013 року, що свідчить про порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст..21 Закону України «Про відпустки».

Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст.41 ч.1 КУпАП, яка передбачає порушення чи невиконання зобовязань щодо колективного договору, угоди особами, які представляють власників або уповноваженні ними органи чи профспілки або інші уповноваженні трудовим колективом органи,чи представниками трудових колективів.

Дане правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-34-021/0050 від 26 листопада 2013 року, актом перевірки додержання законодавства про працю № 05-34-021/0055.

ОСОБА_1 був належним чином повідомлений про день та час розгляду адміністративної справи, але в судове засідання не зявився.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1М є склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП

При визначенні розміру стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, вважаю можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 41-2, 221, 283, 284 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця, гр. України, працюючого директором СТОВ Возрождение, який зареєстрован та мешкає за адресою: Донецька область, м. Добропілля, вул.. Гагаріна 26/49, ( ідентифікаційний номер НОМЕР_1), до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення в вигляді штрафу в розмірі 340 ( триста сорок) грн. 00 коп.

Штраф має бути внесено до державного бюджету м. Добропілля на р/р 31112106700035, код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016, банк ГУ ДКСУ в Донецькій області.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у розмірі 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду ОСОБА_2

15.01.2014