№ 51162005, 27.02.2012, Berezan District Court of Mykolaiv Oblast

27.02.2012 Справа №1403/303/2012

3/1403/97/2012

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 лютого 2012 року смт. Березанка

Суддя Березанського районного суду Миколаївської області Старчеус О.П., розглянувши в присутності секретаря Максименко С.Ф. матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, українку, громадянку України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одружену, на утриманні 2 неповнолітніх дітей, працюючу директором ГКП Лиманівський, жительку с.Вікторівка Березанського району Миколаївської обл., вул.Гагаріна,12,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

З протоколу № 14-03-066/0020 від 07.02.2012 р. вбачається, що 07.02.2012 року в ході проведення перевірки в ГКП Лиманівський в с.Лимани Березанського району, де на посаді директора працює ОСОБА_1, встановлено, що на підприємстві

- в порушення вимог ст..ст.15, 24 Закону України Про оплату праціне розроблено положення про оплату праці, не визначено строки виплати заробітної плати, тобто директором не створено умов щодо організації оплати праці для працівників, введення тарифної системи оплати праці за виконання кваліфікованої роботи на основі тарифної ставки робітника 1 розряду (техніка без категорії) та міжкваліфікаційних (міжпосадових співвідношень) до цієї тарифної ставки;

- в порушення вимог ст..6 Закону України Про оплату праці на підприємстві не дотримуються порядку формування оплати праці працівників за виконання кваліфікованої роботи, зокрема, без визначення базової тарифної ставки, міжпосадових коефіцієнтів , які застосовуються до неї;

- в порушення вимог ст..116 КЗпП України із звільненими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 не проведено остаточний розрахунок ;

- в порушення положень Указу Президента Про невідкладні заходи прискорення погашення заборгованості з заробітної плативід 07.04.2001 року №292/2001 та розпорядження голови обласної державної адміністрації №150-р від 18.05.2010року Про вжиття невідкладних заходів з ліквідації заборгованості з виплати заробітної платина ГКП Лиманівський не складено графік погашення заборгованості із заробітної плати;

- в порушення вимог ч.3 ст.15, ч.1 ст.24 Закону України Про оплату праціта ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам підприємства виплачується з порушенням строків її виплати та черговості.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнала та пояснила, що вона працює директором підприємства з 05.09.2011р.. Через відсутність коштів на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі, яка до її призначення на посаду складала 31600 грн., а на теперішній час - 29000 грн.

Вина ОСОБА_1 підтверджується сукупністю даних протоколу про адміністративне правопорушення від 07.02.2011 року та копією акту перевірки №14-19-066/0029 від 07.02.2012р. , довідками про використання коштів та про стан проведення розрахунків зі звільненими працівниками.

Обставин, що помякшують або обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

Враховуючи те, що дії ОСОБА_1 містять у собі склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та керуючись ст.ст.252, 280, 283, п.1 ст.284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень у дохід держави на номер рахунку 31118106700047, код платежу 21081100, УДК у Миколаївській області, МФО 826013, код банку 23627055.

Юридичною особою, що представляє державу у виконавчому провадженні є ДПІ в Березанському районі.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Березанський районний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя :