Decision № 5005045, 26.08.2009, Podilskyi District Court of Poltava City (until 25.04.2025 - Leninskyi District Court of Poltava City)

копія

Справа № 2-1915/09

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 серпня 2009 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Зубовіч М.Ю.,

за участю сторін розглянувши на попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, вихідної допомоги та моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В:

В липні 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, середнього заробітку час затримки розрахунку та моральної шкоди в розмірі 11003,25 грн.

В позовній заяві та в заяві про збільшення та уточнення позовних вимог позивачка вказала та в судовому засіданні пояснила, що ВАТ "Тепловозоремонтний завод" при її звільненні не виплатив вказані суми.

А тому позивачка просить стягнути з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" на її користь нараховану але не виплачену заробітну плату за період з лютого 2008 року по березень 2009 року із врахуванням вихідної допомоги на загальну суму 3102,95 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 31 березня 2009 року по 26 серпня 2009 року в розмірі 6900 грн. 03 коп., та моральну шкоду в сумі 1000 грн.

В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримала.

Представник відповідача позов визнала частково.

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що наказом № 363 від 30.03.2009 року ОСОБА_1 була звільнена з займаної посади у зв’язку зі скороченням штату за ст. 40 п. 1 КЗпП України./span>

На день звільнення з роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” не виплатило їй заробітну плату за період з лютого 2008 року по березень 2009 року із врахуванням вихідної допомоги на загальну суму 3102,95 грн.

Згідно довідки № 70-15/2630 від 26.08.2009 року наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод” заборгованість станом на 26.08.2009 року складає із врахуванням вихідної допомоги 3102,95 грн., а середня заробітна плата ОСОБА_1 ( із розрахунку двох попередніх місяців перед звільненням) складає 1882,10 грн.

На день пред’явлення позову сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який відповідач зобов’язаний сплатити на її користь становить 8907 грн. 66 коп., де 1882,10 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці) : 30 днів – кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи = 62,73 – розмір середньоденної заробітної плати * на 142 днів затримки.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, суд , -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення на її користь нарахованої але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди – задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 нараховану але не виплачену заробітну плату із врахуванням вихідної допомоги в розмірі 3102 грн. 95 коп., розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 8907 грн. 66 коп., а всього 12010 грн. 61 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 120 грн. 11 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 30 грн. 00 коп.

В задоволені решти позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави ( підпис ) С.Д. Кононенко

Вірно: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко