№ 49686973, 27.02.2012, Kakhovka City and District Court of Kherson Oblast

Справа № 3/2113/260/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

27 лютого 2012 р. Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Валігурська Л.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця с. При бузьке Жовтневого району Миколаївської області, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПРАТ «Дніпровська перлина»,

за ст.ст. 41 ч.1 КУпАП,

у с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства у ПРАТ «Дніпровська перлина», проведеній 26.01.2012р., за період роботи з 01.01.2011р. по 23.01.2012р. було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що директор ПРАТ «Дніпровська перлина»допустив порушення законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення законодавства про працю, а саме:

·у порушення вимог постанови КМУ від 01.08.1992року №442 та ст.100 КЗпПУ, атестація робочих місць із шкідливими умовами праці не проведена, висновки, щодо атестації робочих місць не складені в зв'язку з чим газоелектрозварювальник ОСОБА_2, не отримує доплату за роботу у шкідливих умовах праці;

·у порушення вимог ст.52,57,58 КЗпПУ, графіки змінності не ведуться;

·у порушення вимог ст.116 КЗпПУ, звільнений 28.12.2011р. Криво шапка В.Ю, остаточний розрахунок на день перевірки не отримав, звільнений ОСОБА_3 19.12.2011р. остаточний розрахунок на день перевірки не отримав;

·у порушенням вимог ст. 117 КЗпПУ, середній заробіток за час затримки розрахунку не нараховувався та не виплачувався;

·у порушення вимог ст. 115 ч.4 КЗпПУ, заробітна плата за час відпустки виплачується не за три дні до її початку. Так, ОСОБА_4 надано щорічну планову відпустку з 27.12.2011р- заробітну плата за час відпустки на день перевірки не отримала, ОСОБА_5 надано щорічну планову відпустку з 26.12.2011р. заробітну плату за час відпустки на день перевірки не отримала, ОСОБА_6 надано щорічну планову відпустку з 26.12.2011р. заробітну плату за час відпустки на день перевірки не отримала;

·у порушення вимог ст.110 КЗпПУ, працівники про загальну суму нарахованої заробітної плати та розміри утримань, суму належну до виплати не повідомляються;

·у порушення вимог ст. 29,142 КЗпПУ, на підприємстві правила внутрішнього трудового розпорядку відсутні;

·у порушення вимог ст. 79 КЗпПУ та ст. 10 ЗУ «Про відпустки» графік надання щорічних відпусток на 2011р. не складений;

·колективний договір не схвалений конференцією трудового колективу та не зареєстрований міськвиконкомом, чим порушено вимоги ст. 10-20 КЗпПУ та ст. 2 ЗУ «Про колективні договори та угоди».

У допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1. В його діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

На виклики до суду не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

Враховуючи особу порушника, характер вчиненого правопорушення, на підставі ст.ст. 9.10. 41 ч.1.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, отримувач Державний бюджет).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:ОСОБА_7