Decision № 4963696, 24.10.2008, Koroliovskyi District Court of Zhytomyr City

СПРАВА-2-1078/08

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 жовтня 2008 року м. Житомйр

Королівський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого-судді Гансецької І. А.

при секретарі Будяшевській Д.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „Житомирський картонний комбінат" про стягнення середнього заробітку, відшкодування моральної шкоди -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з даним позовом і в обгрунтування позовних вимог пояснив, що перебував з відповідачем в трудових відносинах з 27.11.2007 по 17.12.2007 р. В день звільнення відповідач не провів з ним повного розрахунку, в зв"язку з чим просив стягнути з відповідача на його користь заробітну плату, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку та 1000 грн. моральної шкоди.

Під час розгляду справи позивач уточнив свої вимоги і просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, 21.01.2008 р. і 1000 грн. моральної шкоди.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав і просив відмовити в його задоволенні.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи суд приходить до висновку про те, що даний позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебував з відповідачем в трудових відносинах. Відповідач, в порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, при звільненні працівника не виплатив всі суми, що належали йому від підприємства. Так, позивача було звільнено з роботи 17.12.2007 року, в день звільнення він перебував на роботі. Заробітну плату позивачу відповідач виплатив лише 21.01.2008 р.

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи викладене, суд вважає обгрунтованими вимоги позивачки щодо стягнення з відповідача на його користь середнього заробітку в розмірі 1060, 62 грн., виходячи з розрахунку:

48, 21 грн. середньоденного заробітку х 22 робочі дні /з 18.12.2007 по 20.01.2008р. / = 1060, 62 грн.;

Позовні вимоги позивача щодо стягнення з відповідача на його користь моральної шкоди, суд також вважає обґрунтованими. Разом з тим, суд зменшує розмір морального відшкодування до 100 грн., виходячи із засад розумності, виваженості і справедливості.

2

Керуючись ст. ст. 10, 60, 208, 212-215ЦПК України, ст. ст. 115-117, 237-1 КЗпПУ, суд-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково. Стягнути з ТОВ „Житомирський картонний комбінат" на користь ОСОБА_1 1060, 62 грн. середнього заробітку, 100 грн. моральної шкоди, а всього 1160, 62 грн. ; на користь держави стягнути судовий збір в розмірі 51 грн. та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ТУ ДСА в Житомирській області до Корольовського районного суду м. Житомира ( Код ЗКПО: 22062319, р/р 31211259700002, МФО 811039, Банк: УДК у м. Житомирі).

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано.Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений законом строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.