Decision № 4936513, 23.09.2009, Podilskyi District Court of Poltava City (until 25.04.2025 - Leninskyi District Court of Poltava City)

КОПІЯ

Справа № 2-2279/09

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 вересня 2009 року Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Парахіної Є.В.,

при секретарі - Салашному М.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

В серпні 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ "Тепловозоремонтний завод", в якому посилаючись на те, що перебував з відповідачем в трудових відносинах, був звільнений 08.04.2009 року в зв’язку зі скороченням штату працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, проте не отримав розрахунку при звільненні, просить стягнути заборгованість з заробітної плати станом на день звільнення в розмірі 3073 грн. 23 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку по 31.08.2009 року в розмірі 6791 грн. 86 коп.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги в частині розміру заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, просив позов задовольнити в повному обсязі з підстав, наведених в позовній заяві.

Представник відповідача ВАТ "Тепловозоремонтний завод" в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення позову.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебував в трудових відносинах з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" та згідно записів трудової книжки звільнений з посади випробувача двигунів 08.04.2009 року в зв’язку зі скороченням штату працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України відповідно до наказу ВАТ "ТРЗ" № 775 від 08.04.2009 року.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Між тим, як встановлено в судовому засіданні ВАТ "Тепловозоремонтний завод" не здійснило повний розрахунок з ОСОБА_1 при його звільненні, на час розгляду справи судом розмір заборгованості становить 2723 грн. 26 коп., в тому числі вихідна допомога 1439 грн. 92 коп., що підтверджується також довідкою ВАТ "Тепловозоремонтний завод" № 70-15/3028 від 21.09.2009 року.

Відповідно до довідки ВАТ "Тепловозоремонтний завод" № 70-15/3028 від 21.09.2009 року середній заробіток ОСОБА_1 становить 1439 грн. 92 коп.

Згідно положень ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи те, що на час розгляду справи судом, тобто станом на 23.09.2009 року, термін затримки розрахунку становить 5 місяців 11 робочих днів, з ВАТ "ТРЗ" підлягає стягненню на користь позивачки середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 7953 грн. 84 коп.

Таким чином, позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню в повному обсязі.

За змістом статті 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені витрати; якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплату судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.

На підставі викладеного , керуючись ст . 10, 60, 61,/span> 130, 213-215 ЦПК України, ст . ст . 116,117 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити .

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2723 грн. 26 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 7953 грн. 84 коп., а всього 10677 (десять тисяч шістсот сімдесят сім) грн. 10 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 106 грн. 77 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

ВІРНО: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави Є.В. Парахіна