3-387/10
3-387/10
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31.03.10 року суддя Балаклійського районного суду Харківської області Соколова К.А., за участю прокурора Перетятька А.І., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, українку, громадянку України, ФОП, мешканку вул. Павлова, 5, смт. Андріївка, Балаклійського району, Харківської області, ідентифікаційний код НОМЕР_1, -
за ч.1 ст. 41 КУпАП
встановив:
09 березня 2010 року головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Харківській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю була проведена вибіркова перевірка щодо додержання законодавства про працю фізичною особою підприємцем ОСОБА_1, в результаті якої виявлені порушення трудового законодавства, а саме:
- трудовий договір між найманим працівником ОСОБА_2 і фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 не був укладений, чим порушено вимоги п. 6 ч. 1 ст. 24 КЗпПУ. Так в ході перевірки було встановлено, що з 25.01.2010 року по 25.02.2010 року у фізичної особи підприємця працювала ОСОБА_2 без оформлення трудових відносин, що підтверджено в поясненні самим підприємцем;
- заробітна плата виплачувалась найманим працівникам один раз на місяць, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України. Так наприклад, згідно розрахунково-платіжних відомостей за листопад, грудень 2009 року та січень 2010 року щомісячно виплачувалась заробітна плата ОСОБА_3 один раз на місяць;
- підприємцем не проводилась належна оплата праці найманому працівнику за час роботи у вихідні дні, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпПУ. Наприклад, оплата праці найманому працівнику ОСОБА_4 за роботу 07 січня 2010 року в подвійному розмірі не проведена;
- підприємцем не забезпечено ведення достовірного обліку робочого часу найманого працівника, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці». Наприклад, в табелі обліку використання робочого часу за січень 2010 року по ОСОБА_4 заповнені не всі дні місяця, не заповнено графу «відпрацьовано за місяць всього часу»;
- щорічна основна відпустка, передбачена п. 6 трудового договору, за відпрацьований робочий рік протягом 2009 року найманим працівникам не надавалась, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки».
Отже, в діях ОСОБА_1 наявний склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпПА.
В судовому засіданні гр. ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала.
Крім того, винність гр. ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема: протоколом № 20-08-310/0174 про адміністративне правопорушення від 09.03.2010 року (а.с. 2,3); актом перевірки № 20-08-310/0506 від 09.03.2010 року (а.с. 4-6); приписом № 20-08-310/0506-0370 від 09.03.2010 року (7, 8); ксерокопією табеля обліку робочого часу (а.с. 10) та поясненнями гр. ОСОБА_1 (а.с. 11).
Вислухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, прокурора, який вважав обґрунтованим притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
Враховуючи характер здійсненого правопорушення, вважаю можливим застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
Керуючись ст.ст. 283-285, ч.1 ст. 41 КУпАП, суддя -
постановив:
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн., перерахувавши вказану суму до відділення Балаклійського держказначейства, код 24134225, р\р 31110106700021, код платежу 210811, МФО 851011 .
Постанова може були оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-ти денний строк апеляційної скарги з дня винесення постанови.
СУДДЯ:
The court decision No. 49255308, Balakliia District Court of Kharkiv Oblast was adopted on 31.03.2010. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find important information about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find useful information easily.
This decision relates to case No. 3-387/10. Legal Entities, which are mentioned in the text of this judgment: