Court ruling № 49060973, 30.10.2013, Okny District Court of Odesa Oblast (until 25.04.2025 - Красноокнянський районний суд Одеської області)

Красноокнянський районний суд Одеської області

4 м. смт. Красні Окни Красноокнянський район Одеська область Україна 67900

Справа №: 506/960/13-ц

Провадження № 2/506/340/13

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

30.10.2013 року с.м.т. ОСОБА_1

Суддя Красноокнянського районного суду Одеської області Чеботаренко О.Л., розглянувши матеріали позову ОСОБА_2 до ТОВ «Тімдресс Дебетекс» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за період вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до ТОВ «Тімдресс Дебетекс» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за період вимушеного прогулу.

Позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України - а саме:

-в порушення п.4 ч.2 ст.119 ЦПК України, у позовній заяві не зазначена ціна позову щодо вимог майнового характеру;

Крім того, в позовній заяві не зазначений розрахунок стягнення /навіть на дату звернення до суду/ та не зазначений розмір заробітної плати позивача. При цьому позивач не посилається на неможливість отримання нею довідки про розмір її заробітної плати для складання цього розрахунку та не зазначає, відповідно до п.6 ч.2 ст.119 ЦПК України, будь-яких доказів на підтвердження зазначеного.

- нечіткі позовні вимоги, а саме: у позовній заяві позивач просить поновити її на роботі та стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу, починаючи з 19 серпня 2013 року. При цьому, в описовій частині позовної заяви посилається на те, що її виписали з лікарні лише в жовтні 2013 року, тому неможливо зрозуміти, який саме період часу вона вважає вимушеним прогулом.

За таких обставин позовну заяву слід залишити без руху.

Керуючись ст. 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_2 до ТОВ «Тімдресс Дебетекс» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за період вимушеного прогулу залишити без руху та надати строк для виправлення недоліків пять днів з дня отримання ухвали, розяснивши, що у разі не виправлення недоліків у встановлений строк позовна заява буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Чеботаренко О. Л.