Court ruling № 49023025, 18.08.2015, Shevchenkivskyi District Court of Kyiv City

Справа № 761/12574/15-ц

Провадження № 2-с/761/47/2015

У Х В А Л А

Іменем України

18 серпня 2015 року Шевченківський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді: Макаренко І.О.

при секретарі: Нечипорук А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві заяву відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» про скасування судового наказу від 07 травня 2015 року у справі за заявою ОСОБА_1,

встановив:

07.05.2015 р. Шевченківським районним судом м. Києва був виданий судовий наказ про стягнення з відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість за нараховану, але невиплаченузаробітну плату в розмірі 131519,82 грн.

29.07.2015 року боржник подав заяву про скасування судового наказу, посилаючись на те, що ОСОБА_1 ніколи не працював на посаді Голови правління або директора «Генічеського машинобудівного заводу» і тому заробітна плата йому не нараховувалась.

ОСОБА_1 в судовому засіданні заперечував проти скасування судового наказу, посилаючись на те, що підприємство йому заборгувало заробітну плату.

Представник відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» в судове засідання не з'явися, про причини неявки суд не повідомив, про час та місце розгляду справи повідомлений завчасно в установленому законом порядку.

Відповідно до ч. 8 ст. 105-1 ЦПК України, за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу, суд має право: залишити заяву про скасування судового наказу без задоволення; скасувати судовий наказ та роз'яснити, що заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову; змінити судовий наказ.

Заслухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи та надані докази, суд встановив, що 07.05.2015 року Шевченківським районним судом м. Києва видано судовий наказ про стягнення з відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у розмірі 131519,82 грн. (а.с.5).

28.07.2015 року представник боржника відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» звернувся із заявою про скасування судового наказу, посилаючись на те, що стягував ОСОБА_1 ніколи не працював на посаді Голови правління або директора «Генічеського машинобудівного заводу» і тому заробітна плата йому не нараховувалась.

Відповідно до ч.3 ст.61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших установ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

26.03.2015 року Шевченківським районним судом м. Києва винесено рішення про стягнення з відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі. Зазначеним рішенням встановлено, що посилання представника відповідача про те, що ОСОБА_1 не працював у відповідача, не заслуговують на увагу, оскільки докази того, що вищевказані рішення, оформлені протоколом загальних зборів акціонерів від 05.05.2014 року, були оскаржені в установленому законом порядку, або скасовані, - стороною відповідача надані не були.

Також не було надано цих доказів і при розгляді заяви про перегляд заочного рішення.

Перевіряючи обставини по справі, суд вважає, що заява про скасування судового наказу є необґрунтованою та такою, що задоволенню не підлягає, оскільки докази, на які посилається заявник не знайшли свого підтвердження.

Керуючись ст. 105-1 ЦПК України, суд

ухвалив:

Заяву відкритого акціонерного товариства «Генічеський машинобудівний завод» про скасування судового наказу від 07 травня 2015 року у справі за заявою ОСОБА_1 - залишити без задоволення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судовий наказ може бути оскаржено в загальному порядку, при цьому строк, протягом якого розглядалася заява, не включається до строку на апеляційне оскарження судового наказу.

Суддя: