Court ruling № 48995618, 25.08.2015, Kyivskyi District Court of Kharkiv City

Справа № 640/12724/15-ц

У х в а л а

"25" серпня 2015 р. м. Харків

Суддя Київського районного суду м. Харкова Губська Я.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про надання довідки, що уточнює особливий характер роботи зі шкідливими та важкими умовами праці,-

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшла вищезазначена позовна заява ОСОБА_1

Згідно ч. 3 ст. 119 ЦПК України позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.

Подана до суду позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, оскільки копія позову для відповідача подана без зазначення дати її подання та підпису позивача. Крім того, в прохальній частині позову позивач просить надати йому довідку, що уточнює особливий характер роботи зі шкідливими та важкими умовами праці, однак, даних на підтвердження особливого характеру його роботи зі шкідливими та важкими умовами праці, суду не надано.

Ухвалою судді Київського районного суду м. Харкова від 29.07.2015 року позовна заява була залишена без руху для усунення недоліків.

Перевіривши матеріали справи, суд вбачає, що конверт для позивача з копією ухвали від 29.07.2015 року про залишення позовної заяви без руху повернувся на адресу суду за закінченням терміну зберігання, від позивача не надходило відомостей про отримання копії даної ухвали, недоліки позову не усунуті.

Так, копія позову для відповідача подана без зазначення дати її подання та підпису позивача, в прохальній частині позовної заяви позивач ОСОБА_1 просить надати йому довідку, що уточнює особливий характер роботи зі шкідливими та важкими умовами праці, однак, даних на підтвердження особливого характеру його роботи зі шкідливими та важкими умовами праці, суду не надано.

Відсутність даних обставин перешкоджає суду для відкриття провадження з дотриманням вимог процесуального законодавства та призначення справи з врахуванням строків розгляду.

На підставі викладеного, вважаю за потрібне продовжити позивачу строк для усунення зазначених недоліків протягом 5 діб з моменту отримання зазначеної копії ухвали.

Керуючись ч.1 ст. 121 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Продовжити строк для усунення недоліків позову ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про надання довідки, що уточнює особливий характер роботи зі шкідливими та важкими умовами праці - протягом 5 діб з моменту отримання позивачем зазначеної копії ухвали, розяснивши, що у разі невиконання вищевказаних вимог у встановлений суддею строк позовна заява буде вважатися неподаною та повернута заявникові.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ