Decision № 48795185, 30.07.2015, Stryi City and District Court of Lviv Oblast

Справа № 456/2009/14-ц

Провадження № 2/456/96/2015

РІШЕННЯ

іменем України

30 липня 2015 року Стрийський міськрайонний суд Львівської області в складі:

головуючого - судді Пака В. М. ,

при секретарі Івасів А.З.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Стрию справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Грін МП Пром» про стягнення заборгованості за заробітною платою і відпускні, визнання незаконним наказу про припинення трудового договору від 28 листопада 2013 року та зобов'язати відповідача видати новий наказ про звільнення з роботиз 12 вересня 2013 року за ст. 43-1 КЗпП України, про стягнення заборгованості по заробітній платі з врахуванням індексу інфляції та штрафних санкцій в сумі 200 000 грн., суд -

Встановив:

Враховуючи складність даної справи, а також завантаженість даного складу суду вважаю за можливе оголосити вступну та резолютивну частини рішення.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 209, 212, 215 ЦПК України, ст. 116,117, 232, 233 Кодексу законів про працю України, ст. 99, ЦК України, Постанови Пленуму Верховоного суду України від 06.11.1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів», суд

Вирішив:

В позові відмовити.

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Грін МП Пром» про стягнення заробітної плати за час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі 18 359,34 грн. невиплачену заробітну плату та відпускні 10 578, 84 грн., копменсацію втрати частини заробітної плати відповідно до індексу зростання цін а споживчі товати й тарифи та послуги в розмірі 444,57 грн. за трудовим контрактом, визнання незаконним наказу № ІНВ 00000010-0000000008 від 28 .11.2013 року про припинення трудового договору (контракту) за яким його звільнено з роботи з 28.11.2013 року за п. 2 ст. 36 КЗпП України та зобовязати відповідача видати і надати йому під розписку новий наказ про звільнення з роботи з 12 вересня 2013 року за ст. 43-1 КЗпП України, а також про стягнення з відповідача в його користь на підставі п. 6.3 трудового контракту штрафу у вигляді грошової компенсації у стошістдесятикратному розмірі від суми посадового окладу на загальну суму 200 000 грн. відмовити. А.с. 110.130-141.

Судові витрати залишити за сторонами.

Рішення можна оскаржити до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з моменту оголошення рішення шляхом подачі апеляції через Стрийський міськрайонний суд.

Головуючий-суддя В. М. Пак