Справа № 158/1003/15-ц
Провадження № 2/0158/415/15
УХВАЛА
27 липня 2015 року м. Ківерці
Ківерцівський районний суд Волинської області в складі:
головуючого судді Корецької В.В.
при секретарі Процик Л.В.
з участю позивача ОСОБА_1
представника позивача ОСОБА_2
представника відповідача ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Мисливське господарство «Звірівське» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,
В С Т А Н О В И В :
04.06.2015 року представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Мисливське господарство «Звірівське» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
До початку розгляду справи по суті представник позивача ОСОБА_2 подав письмове клопотання про витребування у Державного підприємства «Мисливське господарство «Звірівське» табелів робочого часу єгерів, лікарняний лис непрацездатності, розрахунок заробітної плати та другий аркуш наказу № 3 від 27.01.2015 року, які стосуються єгеря ОСОБА_1
Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні вказав, що не впевнений у наявності на підприємстві всіх документів, які представник позивача просить витребувати, і можуть виникнути складності у наданні їх суду.
З урахуванням позиції представника відповідача, представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні змінив вимоги клопотання та просив доручити Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області провести перевірку ДП «Мисливське господарство «Звірівське» з приводу достовірності обліку робочого часу та нарахування заробітної плати єгерю ОСОБА_1 за відповідний період.
Заслухавши пояснення сторін у справі, які не заперечили щодо заявленого клопотання, дослідивши подані матеріали, суд дійшов наступного висновку.
Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.
Як вбачається з матеріалів справи, предметом спору є поновлення позивача на роботі, з підстав незаконного її звільнення, і в судовому засіданні виникла необхідність дослідження бухгалтерської документації з приводу роботи єгеря ОСОБА_1, однак виникла складність в безперешкодному їх отриманні, тому висновок інспекції праці з приводу достовірності табелів обліку робочого часу та нарахування заробітної плати (відпускних, лікарняних) єгерю ОСОБА_1 за період з 01.01.2013 року по 08.04.2015 року матиме суттєве значення для обєктивного розгляду цивільної справи та правильного її вирішення.
З огляду на викладене, суд вважає заявлене клопотання підставним та таким, що підлягає до задоволення.
Керуючись ст. 137 ЦПК України,
У Х В А Л И В :
Клопотання представника позивача ОСОБА_2 задовольнити.
Доручити Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області (м. Луцьк, вул. Прогресу, 7) провести перевірку ДП «Мисливське господарство «Звірівське» (код ЄДРПОУ 35213572, с. Звірів, вул. Мисливська, 12 Ківерцівського району Волинської області) з метою встановлення достовірності чи невідповідності табелів обліку робочого часу та нарахування заробітної плати (відпускних, лікарняних) єгерю ОСОБА_1 за період з 01.01.2013 року по 08.04.2015 року.
Ухвала не оскаржується.
Суддя Ківерцівського районного суду В.В. Корецька
The court decision No. 47737899, Kivertsi District Court of Volyn Oblast was adopted on 27.07.2015. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find important information about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find useful information conveniently.
This decision relates to case No. 158/1003/15-ц. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: