Court ruling № 47603483, 15.07.2015, Vinnytsia District Court of Vinnytsia Oblast

Справа № 128/2512/15-ц

УХВАЛА

15 липня 2015 року місто Вінниця

Суддя Вінницького районного суду Вінницької області Гриценко І.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ДП «Укрветсанзавод» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ДП «Укрветсанзавод» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника .

Оглянувши матеріали даної позовної заяви встановлено, що вона подана з порушенням вимог ст. 119 ЦПК України, оскільки викладено в позовній заяві обставини без посилання на докази, що підтверджують кожну обставину, та не зазначено підстав для звільнення від доказування.

Тому позивачу необхідно вчинити та представити:

1.Копію свого паспорта та ідентифікаційного номеру.

2.МФО, розрахунковий рахунок, засоби звязку відповідача, зазначити повну назву відповідача.

3.Відомості, що ДП «Укрветсанзавод» є юридичною особою (витяг з реєстру фізичних і юридичних осіб).

4.Копії наказів про прийняття позивача на роботу та звільнення його з роботи (належним чином засвідчені).

5.Оригінал трудової книжки, для засвідчення її копії в судовому засіданні, оскільки печатка на долученій до позову копії є нечитаємою.

6.Документи, які підтверджують заборгованість відповідача по заробітній платі позивача (розрахунок чи довідка належним чином засвідчені).

Тому необхідно дану позовну заяву залишити без руху, та надати позивачу термін для усунення вищезазначених недоліків.

Керуючись ст.ст.119, 121 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Укрветсанзавод» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, терміном три дні з дня отримання позивачем даної ухвали, розяснивши, що в іншому випадку позовна заява буде вважатись неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: