№ 460905, 14.02.2007, Commercial Court of Ternopil Oblast

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" лютого 2007 р.

Справа № 12/24-235

10 год. 55 хв.

м. Тернопіль

Господарський суд Тернопільської області

у складі

при секретарі судового засідання

Розглянув справу

за позовом: Тернопільського районного центру зайнятості –робочого органу Виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, м. Тернопіль

до відповідача: Великобірківського комунального підприємства, смт. В Бірки, Тернопільського району

про: стягнення заборгованості по страхових внесків, пені на суму 1057,11 грн.

Представник від:

позивача: Франчук М.М. –юрисконсульт, доручення №1492 від 04.12.2003р.

відповідача:

Суть справи:

Тернопільський районний центр зайнятості – робочий орган Виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, м. Тернопіль, надалі позивач, звернувся до господарського суду Тернопільської області з позовом до Великобірківського комунального підприємства, смт. В Бірки, Тернопільського району, надалі відповідач, про стягнення заборгованості по сплаті страхових внесках, пені на суму 1057,11 грн.

Позивач в обґрунтування своїх позовних вимог посилається на Акт перевірки правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття №22 від 21.02.2006р., розрахунок заборгованості, пені та штрафних санкцій, розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду за 2005 рік, ухвалу господарського суду Тернопільської області від 28.11.2005р. по справі №11/Б-564.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримує.

Представники відповідача в судове засідання з’явилися без відповідних доказів, які б підтверджували наявність повноважень на участь у справі від Великобірківського комунального підприємства. Позовні вимоги не заперечують.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд прийшов до висновку, що адміністративний позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 8 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, надалі Закон №1533-ІІІ, Фонд проводить збір страхових внесків на випадок безробіття.

Відповідно до ст. 12 вищезазначеного Закону функції виконавчої дирекції Фонду покладаються на державні служби зайнятості.

Позивачем здійснювалася перевірка діяльності відповідача, щодо правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов’язкового державного страхування в Україні на випадок безробіття за період з 01.04.2004р. по 01.01.2006р., про що складено Акт перевірки правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов"язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття №22 від 21.02.2006р., надалі Акт перевірки.

Як підтверджується матеріалами справи, а саме Актом перевірки №22 від 21.02.2006р., розрахунковою відомістю про нарахування і перерахування страхових внесків, розрахунком заборгованості за відповідачем числиться заборгованість по сплаті страхових внесків до Фонду в сумі 622,63 грн. за період з 01.04.2004р. по 01.01.2006р.

Відповідно до ст. 38 ЗУ „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” у разі несвоєчасної сплати страхових внесків або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки.

Згідно Акту перевірки та розрахунку заборгованості відповідачу нарахована пеня в сумі 434,48 грн. за період з квітня 2004 року по 01.01.2006р.

Дану заборгованість зобов’язано відповідача перерахувати в 10-ти денний строк. Акт перевірки був підписаний уповноваженими представниками сторін.

Статтею 35 Закону №1533-111 на роботодавця покладено обов’язок своєчасно та в повному обсязі сплачувати страхові внески.

Однак, сума заборгованості та пені відповідачем в установлений в Акті перевірки термін не сплачувалася. На час розгляду справи відповідач не представив доказів добровільного погашення заборгованості в термін, визначений законодавством та вказаний в Акті перевірки.

За таких обставин, позивач правомірно звернувся до суду з позовом до Великобірківського комунального підприємства про стягнення недоїмки та пені і тому позовні вимоги підлягають до задоволення в сумі 622,63 грн. заборгованості по сплаті внесків та 434,48 грн. пені як такі, що підтвердженні матеріалами справи, ґрунтуються на вимогах чинного законодавства та не заперечені в установленому порядку відповідачем.

Відповідно до ч. 4 ст. 94 КАС України судовий збір з відповідача не стягується.

У відповідності з вимогами ст. 258 КАС України за кожним судовим рішенням, яке набрало законної сили або яке належить виконати негайно, за заявою осіб, на корись яких воно було ухвалено, видається один виконавчий лист.

На підставі наведеного, куруючись статтями 69-71, 86, 94, 99, 104, 158-163 Кодексу Адміністративного судочинства України, Прикінцевими та перехідними положеннями Кодексу Адміністративного судочинства України, господарський суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Адміністративний позов задовольнити.

2. Стягнути з Великобірківського комунального підприємства, вул. Л.Українки,6а, смт. В.Бірки, Тернопільський район, код 23595579, р/р 26001770513980 в АКБ УСБ, МФО 338017:

-- на користь Тернопільського районного центру зайнятості, пр. С. Бандери,3, м. Тернопіль, код 25935737, 622,63 грн. недоїмки на рах. №37176301900513, код платежу 50040100, рах. №37175302900513, код платежу 50040200; 434,48 грн. пені на рах. №37172305900513, код платежу 50040500, УДК в Тернопільській області, МФО 838012.

3. Виконавчий лист видати за заявою Тернопільського районного центру зайнятості.

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження. На постанову суду сторони мають право подати заяву про апеляційне її оскарження протягом десяти днів з дня складення постанови в повному обсязі „___” лютого 2007 року до адміністративного суду апеляційної інстанції, а протягом двадцяти днів після подання заяви подати апеляційну скаргу.

Суддя