Court ruling № 45579817, 05.02.2014, Vinnytsia Administrative Court of Appeal

ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Справа № 822/4200/13-а

У Х В А Л А

05 лютого 2014 року

м. Вінниця

Вінницький апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого-судді: Сапальової Т.В.

суддів: Гонтарука В. М. Полотнянка Ю.П.

при секретарі: Швець А.І.

за участю:

позивача: ОСОБА_1,

представника позивача: ОСОБА_2,

представника відповідача - Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України: ОСОБА_3,

представника відповідача - територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області: ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Хмельницького окружного адміністративного суду від 10 грудня 2013 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Хмельницькій області, територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області, Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду, Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки про визнання протиправними і скасування наказів, поновлення на посаді та стягнення заборгованості за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

в провадженні Вінницького апеляційного адміністративного суду знаходиться вищезазначена адміністративна справа.

Колегія суддів встановила, що для повного, всебічного та об'єктивного встановлення обставин справи, що мають значення для її вирішення, необхідно дослідити додаткові докази, а саме: письмові докази переведення працівників управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Хмельницькій області до територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області, особову справу та матеріали атестації ОСОБА_1, довідку про заробітну плату за час вимушеного прогулу.

Ч. 2 ст. 195 КАС України встановлено, що суд апеляційної інстанції може дослідити докази, які не досліджувалися у суді першої інстанції, з власної ініціативи або за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, якщо визнає обґрунтованим ненадання їх до суду першої інстанції або необґрунтованим відхилення їх судом першої інстанції. Суд апеляційної інстанції може дослідити докази, які досліджувалися судом першої інстанції з порушенням вимог цього Кодексу.

Відповідно до ч. 4 ст. 70 КАС України обставини, які за законом повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися ніякими іншими засобами доказування, крім випадків, коли щодо таких обставин не виникає спору.

З матеріалів справи встановлено, що зазначені документи в матеріалах справи відсутні, судом першої інстанції не витребовувались та не досліджувались.

З врахуванням наведеного, суд апеляційної інстанції дійшов висновку про необхідність зобов'язати територіальне управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області надати суду письмові докази переведення працівників управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Хмельницькій області до територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області, особову справу та матеріали атестації ОСОБА_1, довідку про заробітну плату за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст. 69, 70, ч. 5, 6 ст. 71, 74, 150, абз. 2 ч. 4 ст. 160, ч. 2 ст. 195 ст. 254 КАС України, суд

У Х В А Л И В :

оголосити перерву та призначити судове засідання на 12 лютого 2014 року о 12:00 год.

Зобовязати територіальне управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області надати суду письмові докази переведення працівників управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Хмельницькій області до територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області, особову справу та матеріали атестації ОСОБА_1, довідку про заробітну плату за час вимушеного прогулу.

У разі неможливості виконання вимог ухвали повідомити суду про причини у письмовому вигляді до судового засідання через канцелярію суду.

Копію ухвали направити особам, що беруть участь у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає відповідно до ст. 212 КАС України.

Відповідно до ч. 6 ст. 254 КАС України ухвали суду, які не можуть бути оскаржені, набирають законної сили з дня їх проголошення.

Головуючий Сапальова Т.В.

Судді Гонтарук В. М.

ОСОБА_5