№ 45443701, 11.07.2014, Beryslav District Court of Kherson Oblast

Справа №647/1866/14-п

Провадження № 3/647/955/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2014 року місто Берислав

Суддя Бериславського районного суду Херсонської області Кириленко М.О., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2,

Херсонської області,прописаної : с.Максима Горького, вул. Леніна, буд.15, Бериславського району, Херсонської області, працює т.в.о. директора комунального підприємства "Промінь-10", ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

ВСТАНОВИВ:

12.06.2014 року стосовно ОСОБА_1 складено протокол про те, що вона, являючись перебуваючи на посаді директора КП «Промінь-10» з 01.10.2013 року, яке знаходиться за юридичною адресою: 74310, Херсонська область, Бериславський район, с.Максима Горького, вул. Максима Горького буд.2, вчинила адміністративне правопорушення за період 01.02.2014 р. по 01.06.2014 р. відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП, а смае:

- в порушення ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці» та ст. 96 КЗпПУ тарифна сітка сформовано без урахування вимог галузевої угоди між Міністерством з питань житлово-комунального господарства України, Всеукраїнським обєднанням обласних організацій роботодавців підприємств житлово-комунальної галузі «Федерація роботодавців ЖКГ України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2010-2012 роки, де зазначено, що мінімальна тарифна ставка робітника І розряду встановлюється у розмірі не менше 120 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом. Крім того, на підприємстві при формуванні посадових окладів працівників не враховано міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці.

- в порушення вимог ч.1 ст.94 КЗпПУ та ч.1 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати, яка станом на 01.06.2014 рік складає 8 тисяч 455 гривень. Заборгованість із заробітної плати утворилась з березня 2014 року. Заробітну плату заборговано всім працівникам підприємства. Динаміка заборгованості наступна, станом на 01.03.2014 року 1741 тис.гривень, 01.04.2014 року 3681 тис.гривень, 01.05.2014 року 6121 тис.гривень, 01.06.2014 року 8455 тис.гривень.

На розрахунковий рахунок підприємства за період з 01.01.2014 року по 01.06.2014 року надійшло грошових коштів на загальну суму 24725 гривень з них на виплату поточної заробітної плати було направлено 3500 гривень, що складає 14,2 % від загальної суми надходжень.

-в порушення вимог ч.5 ст. 95 КЗпПУ та ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівників КП «Промінь-10» в травні 2014 року у звязку зі зростанням індексу інфляції на 3% не проіндексована.

-в порушення вимог ст. 107 КЗпПУ оплата за роботу у святкові і неробочі дні в КП «Промінь-10» не проводиться у подвійному розмірі. Наприклад, 08.03.2014 року у святковий день працював ОСОБА_2, але відповідної оплати у подвійному розмірі здійснено не було.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч.1 ст..41 КУпАП, що передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в суді факт проведення перевірки на підприємстві не оспорювала та суду показала, що перелічені в акті перевірки порушення законодавства вже виправлені, що підтверджується наданими документами у судовому засідані.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП. Однак, враховуючи характер правопорушення, особу порушника, її матеріальний стан, ту обставину, що правопорушення вчинено вперше, раніше вона до адміністративної відповідальності не притягувалася, вважаю за можливе застосувати ст. 22 КУпАП.

Керуючись ст. 22, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП у звязку з малозначністю діяння, обмежившись усним зауваженням. Провадження у справі закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 36 гривень 54 копійки. Судовий збір перераховувати на р/р 31216206700039, отримувач коштів: УДКСУ у Бериславському районі, код за ЄДРПОУ 37858658, банк отримувача ГУДКУ у Херсонській області, МФО 852010, код 22030001 "СУДОВИЙ ЗБІР (Державна судова адміністрація України, 050)", пункт 5.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Бериславський районний суд Херсонської області.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова набрала законної сили _____ 2014 року.

СуддяМ.О. Кириленко