№ 45330959, 25.03.2013, Berestyn District Court of Kharkiv Oblast (until 25.04.2025 - Krasnohrad District Court of Kharkiv Oblast)

Справа № 626/556/13-п

Провадження № 3/626/251/2013

ПОСТАНОВА

Іменем України

25.03.2013 року м. Красноград

Суддя Красноградського райсуду Харківської області Тарасенко Л.І., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекцїї з питань праці у Харківській області про притягення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт серія ММ № 036717 виданий Красноградським РВ УМВСУ в Харківській області 16.01.1999 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого головою ФГ «Росток», який проживає за адресою: мікрорайон № 3 буд. 1 кв. 12, м. Красноград, Харківської області, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 який працює головою ФГ «Росток» (мікрорайон № 3 буд. 12, кв. 1, м. Красноград, Харківської області) порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- порушено вимоги ч. 3 ст. 115 КЗпПУ, ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» № 180 - розмір заробітної плати за першу половину місяця не становить не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, наприклад: згідно видаткового касового ордеру від 23.01.13 р. заробітна плата за першу половину січня 2013 року ОСОБА_1 виплачена у розмірі 400 гривень, проте згідно посадового окладу, встановленого ОСОБА_1, у розмірі 1147 гривень та згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2013 року ОСОБА_1 працював з 01.01.13 р. по 15.01.13 р. протягом 72 години;

- порушено вимоги ст. 96 КЗпПУ, ч. 3 ст. 6 ЗУ № 108 «Про оплату праці» - тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), наприклад: згідно штатного розпису введеного в дію з 01.01.13 р. посадові оклади голові господарства та менеджеру, який підпорядковується голові господарства встановлені на рівні мінімальної заробітної встановленої законодавством України, з 01.01.13 р. - 1147 гривень, без дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень посадових окладів;

- порушено вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпП, ст. 33 ЗУ»Про оплату праці» № 108 - індексація заробітної плати не проводиться, наприклад: не проведено індексацію заробітної плати ОСОБА_1 та ОСОБА_2 за серпень, вересень 2011 року (при підвищенні заробітної плати у квітні 2011 року, приріст індексу споживчих цін склав у серпні, вересні 2011 року по 1,2%).

ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав вину у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, щиро розкаявся.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності підтверджуються протоколом № 20-24-345/0055 від 28.01.2013 року, копією акта перевірки № 20-24-345/0100 з додатками.

Кваліфікувати дії ОСОБА_1 слід за ст. 41 ч. 1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Обставини, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення щире каяття. Обставини, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлені.

Беручи до уваги особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини правопорушення, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу передбаченого санкцією статті.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Штраф необхідно сплатити у 15-ти денний термін з дня вручення постанови на р/р 31110106700300, одержувач: УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача 37886402, банк одержувача ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, в порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір штрафу у розмірі 1020 ( одна тисяча двадцять) грн.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим, або опротестовано прокурорам протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Харківської області через Красноградський райсуд.

Суддя