Decision № 4515191, 04.08.2009, Podilskyi District Court of Poltava City (until 25.04.2025 - Leninskyi District Court of Poltava City)

копія

Справа № 2-1578/09

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 серпня 2009 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Салашному М.О.,

за участю сторін у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду, розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку час затримки розрахунку та вихідної допомоги, -

В С Т А Н О В И В:

В червні 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та вихідної допомоги.

В позовній заяві позивачка просить стягнути з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" на її користь нараховану але не виплачену заробітну плату за період з лютого 2008 року по березень 2009 року в сумі 2512,98 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 07 квітня 2009 року по 09 червня 2009 року в сумі 2648грн., вихідну допомогу в сумі 1203,76 грн. та моральну шкоду в сумі 1000 грн.

В судовому засіданні позивачка свої позовні вимоги змінила та просила суд стягнути на її користь уточнений розмір нарахованої але не виплаченої заробітної плати та матеріальної допомоги за період з лютого 2008 року по березень 2009 року в сумі 2712,98 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 07 квітня 2009 року по день розгляду справи в суді в розмірі 4815 грн. 04 коп., відмовившись від позовних вимог про стягнення моральної шкоди.

Представник відповідача позов визнала частково.

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що наказом № 689 від 06.04.2009 року ОСОБА_1 було звільнено з займаної посади у зв’язку зі скороченням штату за ст. 40 п. 1 КЗпП України./span>

На день звільнення з роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” не виплатило їй нараховану але не виплачену заробітну плату із врахуванням матеріальної допомоги за період з лютого 2008 року по березень 2009 року в сумі 2712,98 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 07 квітня 2009 року по день розгляду справи в суді в розмірі 4815 грн. 04 коп.

Згідно довідки НОМЕР_1 від 02.06.2009 року наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод” заборгованість станом на 02.06.2009 року складає 2512,98 грн., розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 (із розрахунку двох попередніх місяців) складає 1203,76 грн.

На день розгляду справи сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який відповідач зобов’язаний сплатити на її користь становить 4815 грн. 04 коп., де 1203,76 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці), + 60,18 – розмір середньоденної заробітної плати *на 82 днів затримки.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку час затримки розрахунку та вихідної допомоги - задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ „Тепловозоремонтний завод” ( р/р 26009170399067 в ПРУ «ПриватБанк» м. Полтави, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 розмір нарахованої та не виплаченої заробітної плати із врахуванням вихідної допомоги – 2712 грн. 98 коп. та розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 4815 грн. 04 коп. , а всього – 7528 грн. 02 коп.

Стягнути з ВАТ „Тепловозоремонтний завод” на користь держави судовий збір в сумі 75 грн. 28 коп. та витрати на інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 30 грн. 00 коп.

В задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 – відмовити.

Рішення в частині стягнення середньомісячного заробітку в розмірі 1203 грн. 76 коп. підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави (підпис) С.Д. Кононенко

Вірно: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко