№ 45089129, 13.09.2012, Kamianske District Court of Zaporizhzhia Oblast (until 25.04.2025 - Kuibysheve District Court of Zaporizhzhia Oblast)

Справа № 0813/1025/2012 2012 року

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про накладення адміністративного стягнення

13 вересня 2012 року смт Куйбишеве

Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Російської Федерації, громадянина України, працюючого фізичною особою підприємцем, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Під час планової первинної перевірки фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, юридична адреса: АДРЕСА_1, яка проводилась працівниками територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області 114 серпня 2012 року з питань дотримання вимог законодавства про працю з боку вказаної фізичної особи були виявлені наступні порушення. Так порушуються:

- строки виплати заробітної плати за час щорічної відпустки. Так, ОСОБА_2 в період з 23 січня 2012 року по 05 лютого 2012року перебувала в щорічній відпустці, проте заробітну плату за час щорічної відпустки отримала 07 лютого 2012 року, чим порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП та ст.21 Закону України "Про відпустки", відповідно до якої заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку,

- до укладених трудових договорів з найманими працівниками (ОСОБА_3, ОСОБА_4, Кульбіда Ж,О., ОСОБА_2І.) не внесено строки оплати праці та не вносилися зміни до трудових договорів у разі змінення розміру оплати праці, чим порушено вимоги ч.1 ст.29 Закону України "Про оплату праці", відповідно до якої при укладанні трудових договорів власник доводить до його відома умови оплати праці, розміри та терміни виплати заробітної плати,

- до трудових договорів з найманими працівниками (ОСОБА_4, ОСОБА_3, Кульбіда Ж,О., ОСОБА_2І.) не внесено норми робочого часу , відсутні початок та кінець робочого сачу, чим порушено вимоги ст.30 Закону України "Про оплату праці", відповідно до якої власник зобов"язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи,

- за період січень-червень 2012 року підвищення заробітної плати відсутнє. Заробітна плата становить 550 гривень, індексація заробітної плати за січень-червень 2012року не проводилась, чим порушено вимоги ст.33 Закону України "Про оплату праці", відповідно до якої в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації у відповідності до чинного законодавства України, розмір мінімальної заробітної плати переглядався 01 січня 2012 року та 01 квітня 2012 року.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 визнав себе винним у вчиненному правопорушенні, надав відповідні пояснення. Крім визнання своєї вини, вина вказаної особи підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, матеріалами проведеної перевірки.

Суд, вивчивши матеріали справи, прийшов до висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ознаками правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Щире каяття винного суд визнає обставиною, що пом"якшує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення.

Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, суд не вбачає.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер правопорушення та обставини їх вчинення гр.ОСОБА_1, враховується особа правопорушника та ступінь його вини, те, що він працює, раніше не піддавався адміністративним стягненням за вчинення аналогічних правопорушеннь.

За такої сукупності обставин у справі суд вважає за необхідне піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді мінімального штрафу, як передбачено санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст.41 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Византи винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 ( п"ятсотдесять ) гривень 00 копійок на користь держави (розрахунковий рахунок 31113106700152, одержувач державний бюджет Куйбишевського району, банк одержувача ГУ ДКУ у Запорізькій області, МФО 813015, код ЄДРПОУ 37892243, код платежу 21081100).

Роз'яснюємо, що згідно ст.307 КУпАП штраф має бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу в установлений законом строк постанова про адміністративне стягнення згідно ст.308 КУпАП буде надіслана для примусового виконання до відділу Державної виконавчої служби за місцем проживання порушника , місцем роботи або за місцем знаходження його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з порушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього кодексу; витрати на облік зазначених порушень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може були внесено протест прокурора в Апеляційний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред"явлення постанови до виконання до 13 грудня 2012 року.

Суддя: В.О.Мальований