№ 44728633, 08.05.2014, Berdyansk City and District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа №: 310/3098/14-п

ПОСТАНОВА

Іменем України

08 травня 2014 року м. БердянськСуддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Петягін В.В. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшо із Территоріальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області (далі ТДІзПП) про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ «Бердянський кабельний завод», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, і.і.н. НОМЕР_1, в скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,

встановив:

При перевірці співробітниками ТДІзПП ТОВ «Бердянський кабельний завод» встановлено, що під час виконання посадових обовязків на посаді директора ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення трудового законодавства, а саме:

-працівникам підприємства надається щорічна відпустка, але заробітна плата за час відпустки не сплачується у строк не пізніш ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено ч.4 ст. 115 КЗпП України;

-формування тарифної сітки в діючому на підприємстві штатному розкладі не проведено на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці»;

-керівник підприємства письмово не повідомляє працівників за два тижні про дату початку відпустки, чим порушено ч.5 ст. 79 КЗпП України;

-пунктом 12.4 розділу 12 діючого на підприємстві колективного договору зазначено дівчі на рік адміністрація звітує про виконання цього колективного договору. В поточному році в зазначений колективним договором строк не проводились підсумки виконання пунктів колективного договору, чим порушено вимоги ч.1 ст. 19 КЗпП України, ч.1 ст. 15 ЗУ «Про колективні договори і угоди».

ОСОБА_1, сповіщений належним чином про час та місце розгляду справи, в судове засідання не зяився, не повідомивши суд про причини неявки.

Проте провина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні повністю підтверджується матеріалами справи.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП правопорушник зобов'язаний сплатити судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.1, 213,221,283 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому стягнення у вигляді штрафу 510 грн., стягнувши суму в держбюджет м. Бердянська 21081100 на р/р 31113106700011 код ЄДРПОУ: 38042560 Банк отримувач: ГУДКУ в Запорізькій обл., МФО 813015, призначення платежу: адміністративні штрафи та інші санкції.

Стягнути зі ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36,54 грн., стягнувши суму на р/р 31217206700011 отримувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, банк: Бердянське УДК ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення, Бердянський міськрайонний суд, код ЄДРПОУ 37381363.

Строк предявлення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили або закінчення строку, встановленого у разі відстрочки або розстрочки виконання постанови.

На постанову на протязі десяти днів з дня її винесення може бути подано скаргу, а прокурором внесено подання до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайоний суд.

Суддя В.В.Петягін