Decision № 4465730, 21.04.2009, Pivdennoukrainsk City Court of Mykolaiv Oblast (until 25.04.2025 - Yuzhnoukrainsk City Court of Mykolaiv Oblast)

Справа №2-540/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.04.2009 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого - судді Падалка В.О.

при секретарі - Олексієнко О.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

26 лютого 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно розміром 9027 гривень 31 копійка, компенсаційних втрат частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати розміром 366 гривень 18 копійок, доплати до середнього заробітку за період затримки розрахунку з 16 січня 2009 року по 25 люте 2009 року розміром 3634 гривні 67 копійок та моральної шкоди розміром 5000 гривень.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 змінила свої позовні вимоги, просила суд стягнути з ВАТ "Юженергобуд" на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з вересня 2008 року по 15 грудня 2008 року розміром 9027 гривень 31 копійка, компенсаційні втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати розміром 640 гривень 31 копійка та середній заробіток за час затримки розрахунку з 16 грудня 2008 року по 21 квітня 2009 року включно розміром 10529 гривень 57 копійок та моральну шкоду, заподіяну невиплатою заробітної плати розміром 5000 гривень. Пояснила, що з 16 жовтня 1981 року працювала в ВАТ "Юженергобуд" по трудовому договору, відповідно до якого ВАТ "Юженергобуд" зобов'язалося виплачувати їй заробітну плату.

15.12.2008 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, звільнена з підприємства, але в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в день звільнення з нею не проведено повний розрахунок по всім належним їй від підприємства виплатам. Заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно становить 9027,31 грн., яку просить стягнути з відповідача.

На підставі ст. 117 КЗпП України, просить стягнути з відповідача середній заробіток за затримку виплати заробітної плати на день розгляду справи - за 127 календарних днів, що з розрахунку середньоденного заробітку, який становить 82,91 грн. складає 10529,57 грн.

Відповідно до Порядку нарахування компенсації грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їхньої виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №159 від 21.02.2001 року, просить стягнути компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати станом на квітень 2009 року, розміром 640 гривень 31 копійка.

Крім того, просить стягнути з відповідача моральну шкоду заподіяну невиплатою заробітної плати, яку оцінює у 5000 гривень та мотивує порушенням її законних прав, моральними стражданнями, втратою нормальних життєвих зв'язків та неможливістю своєчасно виконувати свої зобов'язання по сплаті комунальних платежів.

Загальна сума, яку просить стягнути з ВАТ "Юженергобуд" на її користь становить 25197 гривень 19 копійок.

Представник відповідача - ВАТ "Юженергобуд" в судове засідання не з'явився, про причини своєї неявки суд не повідомив, хоча про час і місце розгляду справи був своєчасно сповіщений судом, про що свідчить наявна в матеріалах справи розписка про отримання ним судової повістки від 24.03.2009 року. Згідно заперечення на позовну заяву ОСОБА_1 від 23.03.2009 року за вих.№юр/905, наданих суду, позовні вимоги ОСОБА_1 визнає частково, лише в частині стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати розміром 9027 гривень 31 копійка.

Суд, вислухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи вважає, що позов з урахуванням змінених позовних вимог підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 43 Конституції України, ст. 21 КЗпП України обов'язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору. В силу ст. 115 КЗпП України, з аробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 16 жовтня 1981 року знаходилася в трудових відносинах з відповідачем та 15 грудня 2008 року звільнена по скороченню штатів на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. На порушення цього, виплата всіх сум належних позивачці відповідачем не здійснена.

Згідно довідки №06/129 від 26.01.2009 року, виданою ВАТ "Юженергобуд" заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно складає 9027 гривень 31 копійка, яка підлягає стягненню на користь позивачки в повному обсязі.

В силу ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.п. 2 п. 8 розділу ІV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року, у разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно цього ж Порядку, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

Виходячи з ІV розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 82 гривні 91 копійка, що також підтверджується довідкою відповідача №06/395 від 25.02.2009 року. Фактичний час затримки розрахунку за період з 16 грудня 2008 року по 21 квітня 2009 року включно складає 87 робочих днів. Тому, за час затримки розрахунку, на користь позивачки підлягає стягненню - (82,91 х 87 ) = 7213 гривень 17 копійок.

Крім того, згідно ст. 2 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" від 19 жовтня 2000 року №2050-III (із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 16.01.2003 року №429-IV та №431-I), компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам .Під доходами у цьому Законі розуміються грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру, в тому числі і заробітна плата.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу.

Компенсація за затримку виплати заробітної плати, розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159, згідно з п. 4 якого, сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Таким чином, у разі виплати у квітні 2009 року нарахованих до лютого 2009 року включно, але не виплачених своєчасно грошових доходів, компенсацію нараховують з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін для кожного місяця окремо.

Отже, приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу ОСОБА_1 становить: за вересень 2008 року - 1,017 х 1,015 х 1,021 х 1,029 х 1,015 х 1,014 х 100 - 100 = 11,6; за жовтень 2008 року - 1,015 х 1,021 х 1,029 х 1,015 х 1,014 х 100 - 100 = 9,8; за листопад 2008 року - 1,021 х 1,029 х 1,015 х 1,014 х 100 - 100 = 8,1; за грудень 2008 року - 1,029 х 1,015 х 1,014 х 100 - 100 = 5,9.

Таким чином, компенсація втрат частини доходу становить: за вересень 2008 року - 80 гривень 90 копійок (697,48 грн. х 11,6 : 100 = 80 грн. 90 коп.); за жовтень 2008 року - 96 гривень 01 копійка (979,75 х 9,8 : 100 = 96 грн. 01 коп.); за листопад 2008 року - 109 гривень 56 копійок (1352,66 х 8,1 : 100 = 109 грн. 56 коп.); за грудень 2008 року - 353 гривні 84 копійки (5997,42 х 5,9 : 100 = 353 грн. 84 коп.). Загальна сума компенсації станом на квітень 2009 року становить 640 гривень 31 копійка (80,90 грн. + 96,01 грн. + 109,56 грн. + 353,84 грн. = 640,31 грн.), яка підлягає стягненню з відповідача на користь ОСОБА_1

Крім того, ст. 237-1 КЗпП України надає право позивачці на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим ним органом її трудових прав.

В судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ "Юженергобуд" були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до її моральних страждань. З урахуванням обставин справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню в сумі 300 гривень.

Таким чином, на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню з ВАТ "Юженергобуд": заборгованість по заробітній платі розміром - 9027 гривень 31 копійка, компенсація втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати розміром 640 гривень 31 копійка , середній заробіток за час затримки розрахунку - розміром 7213 гривень 17 копійок та моральна шкода, заподіяна несвоєчасною виплатою заробітної плати розміром 300 гривень, а всього (9027,31 + 640,31 + 7213,17 + 300) = 17180 гривень 79 копійок.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягають стягненню судові витрати, що складаються з судового збору розміром 171 гривня 81 копійка та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром 30 гривень.

Керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, 209, 213, 215, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/я 62, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно розміром - 9027 гривень 31 копійка; компенсацію розміром - 640 гривень 31 копійка, середній заробіток за час затримки розрахунку розміром - 7213 гривень 17 копійок та моральну шкоду розміром - 300 гривень, а всього - 17180 (сімнадцять тисяч сто вісімдесят) гривень 79 копійок.

В задоволенні решти позовних вимог Худенко Ользі Миколаївні - відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/я 62, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) судовий збір розміром - 171 (сто сімдесят одна) гривня 81 копійка на користь держави, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром - 30 (тридцять) гривень.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку подання заяви про апеляційне оскарження до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано, а якщо було подано, то через 20 днів, в разі коли апеляційна скарга не була подана до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя -