Court ruling № 44110145, 12.05.2015, Storozhynets District Court of Chernivtsi Oblast

Сторожинецький районний суд Чернівецької області

Справа № 723/1041/15-ц

УХВАЛА

12 травня 2015 року Сторожинецький районний суд Чернівецької області в складі:

Головуючої судді - Дячук О.О.

При секретарі Яворській М.І.

розглядаючи цивільну справу за позовною заявою та доданими до неї матеріалами ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу про визнання незаконним звільнення з роботи та поновлення на роботі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу про визнання незаконним звільнення з роботи та поновлення на роботі.

Представник ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу заявив клопотання про зупинення провадження по справі, та просив здійснити запит про надання згоди первинної профспілкової організації ОСОБА_2 навчально-виховного комплексу на звільнення ОСОБА_1 в тому числі і з 16.10.2014 р..

Представник позивача щодо клопотання покладається на розсуд суду.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду трудових спорів, суд, встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

За таких обставин, приймаючи викладене до уваги, суд дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Керуючись Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду трудових спорів», ст. 202 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання представника відповідача ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу задовільнити.

Зупинити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу про визнання незаконним звільнення з роботи та поновлення на роботі до отримання відповіді профспілкової організації ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу щодо розгляду питання звільнення ОСОБА_1.

Профспілкову організацію ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу зобов»язати направити на адресу Сторожинецького райсуду згоду профспілкового комітету на звільнення ОСОБА_1 або відмови в дачі згоди на звільнення ОСОБА_1 від 15.04.2015 року, якщо таке питання було розглянуто. Якщо питання звільнення ОСОБА_1 на засіданні профспілкової організації ОСОБА_2 Навчального виховного комплексу не розглядалось, то розглянути та надати згоду чи відмову в дачі згоди на звільнення ОСОБА_1 15.04.2015 р.

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня проголошення ухвали.

У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: