Court ruling № 43365407, 31.03.2015, Industrialnyi District Court of Dnipropetrovsk City

Справа № 202/1480/15-ц

Провадження № 2/0202/2153/2015

УХВАЛА

31 березня 2015 року Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючої судді Слюсар Л.П.

при секретарі Галаган А.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Дніпропетровську цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ «Укрметалгруп» про зобовязання надати належно оформлену трудову книжку, стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача ТОВ «Укрметалгруп» про зобовязання надати належно оформлену трудову книжку, стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди .

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про залишення позовної заяви без розгляду в частині стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди.

Представник відповідача в судове засідання не зявився. Про час і місце слухання справи повідомлявся належним чином. Про причини неявки суд не повідомили.

Суд, заслухавши позивача, представника позивача, розглянувши заяву, дослідивши матеріали справи вважає, що заява підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмету спору на власний розсуд.

Згідно ч. 5 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

На підставі вищевикладеного, суд вважає за можливим залишити позовну заяву ОСОБА_1 в частині стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди - без розгляду.

Керуючись: ч. 5 ст. 207 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ :

Позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «Укрметалгруп» про зобовязання надати належно оформлену трудову книжку, стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди в частині стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди - залишити без розгляду.

Розяснити позивачу його право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення позовної заяви в цій частині без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Індустріальний районний суд, шляхом подачі протягом пяти днів з дня її винесення апеляційної скарги.

У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з днів отримання копії ухвали.

Суддя Л.П. Слюсар