Court ruling № 42983871, 05.03.2015, Kamianets-Podilskyi City and District Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 676/1635/15-ц

Номер провадження 2/676/966/15

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

04 березня 2015 року м. Камянець-Подільський

Суддя Камянець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області Стельмах Д.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди.

Відповідно до ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

У позовній заяві позивач просить стягнути з відповідача 246645 грн. заборгованості по заробітній платі за розряд, нічні, понаднормові, роботу у вихідні, святкові та неробочі дні. Проте не надано суду розрахунок зазначеної суми боргу, розрахунку середнього заробітку.

В частині вимог про відшкодування моральної шкоди у розмірі 250000 грн., позивач не зазначила з яких міркувань, вона виходила, визначаючи розмір моральної шкоди та якими доказами це підтверджується.

Відповідно до ч.1 ст.120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Встановлено, що позивачем до матеріалів справи не додано копії документів, що додаються до позовної заяви, для відповідача, що підтверджується Актом діловода від 03.03.2015р. Крім того, трудовий договір позивачки подано не в повному обсязі.

Згідно ст.121 ЦПК України дана позовна заява підлягає залишенню без руху, з наданням позивачу строку для усунення вказаних недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання ухвали, шляхом подання заяви про уточнення позовних вимог.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 119, 120, 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди залишити без руху, про що повідомити позивача та надати йому строк для усунення недоліків на протязі пяти днів з дня отримання ухвали.

В разі не усунення вказаних недоліків в указаний строк позовна заява буде вважатися неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя