Decision № 41808804, 04.12.2014, Pecherskyi District Court of Kyiv City

печерський районний суд міста києва

Справа № 757/31709/14-ц

Категорія 52

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(ЗАОЧНЕ)

04 грудня 2014 року Печерський районний суд м. Києва

в складі: головуючого судді - Остапчук Т.В. ,

при секретарі - Карачун С. В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "ФУДМАРКЕТ" про витребування трудової книжки

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся в суд з позовом про витребування трудової книжки ,посилаючись на те, що працював на посаді заступника комерційного директора ТОВ «Фудмаркет» ,з 5.09.2014р. по даний час не допускають на робоче місце для виконання трудових функцій 29.09.2014р. звернувся з заявою про звільнення за власним бажанням, до цього часу відповідь не отримав , трудову книжку не повернули. В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, просив позов задовольнити та зобов»язати відповідача видати трудову книжку.

Відповідач повторно в судове засідання не з»явився , про день та час розгляду справи повідомлений , про що є відповідні розписки.

Представник 3-тьої особи в судове засідання не з»явився.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд , заслухавши пояснення представника позивача , дослідивши письмові матеріали справи , приходить до слідуючого.

Позивач 29.09.2014р. звернувся до відповідача ТОВ «Фудмаркет» , з заявою про звільнення за власним бажанням.

Відповідно до ч. 2 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Встановлено , що відповідач не видав позивачу трудову книжку , відповідь на звернення не надав.

Суд , аналізуючи зібрані докази приходить до висновку , що позовні вимоги позивача знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, встановлено порушення прав позивача , тому позов підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст.47 ,48 КЗпП України , ст.ст.10,11,60,209, 212,213,224 ЦПК України , суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ТОВ "ФУДМАРКЕТ" про витребування трудової книжки задовольнити.

Зобов"язати ТОВ "ФУДМАРКЕТ" видати ОСОБА_1 трудову книжку.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через Печерський районний суд м.Києва протягом десяти днів з дня проголошення.Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя Остапчук Т.В.