Decision № 40715435, 02.10.2014, Desnianskyi District Court of Chernihiv City

Справа № 750/8639/14

Провадження № 2/750/2689/14

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 жовтня 2014 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:

головуючого - судді Коверзнева В. О.,

при секретарі - Мачачі І. П.,

за участю: позивача, представника відповідача - Костень Є. С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «Чернігівській завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

26.08.2014 року позивач звернулася до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в розмірі 3090 грн та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, розмір якого не визначила.

В обґрунтування позову зазначила, що відповідач, в порушення вимог трудового законодавства України, в день звільнення 15.07.2014 року не провів розрахунок і не виплатив усі належні їй суми, внаслідок чого виникла заборгованість в розмірі 3090 грн.

У судовому засіданні позивач заявлені вимоги підтримала і наполягала на задоволенні. При цьому вона підтвердила, що 04.09.2014 року відповідач виплатив їй заборгованість по заробітній платі в розмірі 3092 грн 49 коп.

Представник відповідача позов не визнала і просила відмовити в його задоволенні. Вона пояснила, що затримка розрахунку з позивачем виникла через скрутне фінансове становище підприємства, яке пов'язано з неналежними розрахунками його контрагентів на поставлену відповідачем продукцію.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивач працювала у відповідача на посаді інженера-технолога. Наказом відповідача від 08.07.2014 року № 208-к її було звільнено з роботи 15.07.2014 року в зв'язку із скороченням штатів працівників, згідно пункту 1 статті 40 КЗпП України. В день звільнення відповідач не виплатив позивачеві усі належні їй суми, внаслідок чого виникла заборгованість в розмірі 3092 грн 49 коп., яку відповідач перерахунок на картковий рахунок позивача лише 04.09.2014 року.

Вказані обставини визнані сторонами, а тому не підлягають доведенню в суді.

За таких обставин позов у частині стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в розмірі 3090 грн не підлягає задоволенню.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Згідно статті 117 цього Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Зазначене є підставою для стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за 28 робочих днів затримки розрахунку при звільненні в розмірі 2471 грн 84 коп. /88.28 х 28, де: 88.28 - середньоденний заробіток позивача за травень - червень 2014 року/.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 - 215, 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити частково. Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівській завод радіоприладів» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 2471 (дві тисячі чотириста сімдесят одна) грн 84 коп. (сума середнього заробітку визначена без урахування відрахувань до бюджету та державних цільових фондів).

У задоволенні решти вимог відмовити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівській завод радіоприладів» судовий збір на користь держави в розмірі 243 грн 60 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області протягом 10 днів з дня його проголошення в порядку, встановленому статтею 294 ЦПК України.

Суддя В. О. Коверзнев