Копія
Справа № 397/1408/14-ц
н/п : 2/397/581/14
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
12.09.2014 року сел. Олександрівка
Олександрівський районний суд Кіровоградської області в складі:
- головуючий суддя - Пляка С.Л.,
- при секретарі - Захаренко С.А.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду сел. Олександрівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Оберіг» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі при звільненні в сумі 11415,90 грн. На неодноразові звернення про виплату заробітної плати адміністрація підприємства не здійснює її виплати. А тому позивач вимушена звернутись до суду за захистом свого порушеного права.
В судове засідання позивач не з'явився, надав суду заяву про підтримання позовних вимог та слухання справи у його відсутність (а.с. 14).
Відповідач в судове засідання не з'явився, надав суду заяву про визнання позовних вимог (а.с. 13).
Неявка в судове засідання, належним чином повідомлених учасників судового розгляду справи, у відповідності зі ст. 169 ЦПК України, не перешкоджає розгляду справи.
Суд дослідивши матеріали справи вважає за необхідне позов задовольнити з наступних підстав.
Відповідно з ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
У відповідності зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 12.07.2006 року по 31.07.2014 року працювала в КП «Оберіг», звільнена за згодою сторін, трудова книжка серії НОМЕР_1 (а.с. 6-7).
Згідно довідки КП «Оберіг» за № 333 від 05.08.2014 року заборгованість складає 11415,90 грн. (а.с. 8).
Таким чином в суді було встановлено, що позивач дійсно працював у відповідача, при звільненні йому не виплачено заробітну плату, а тому його вимоги законні і підлягають задоволенню.
У відповідності з ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
У відповідності зі ст. 88 ЦПК України судовий збір на користь держави необхідно стягнути з відповідача.
Керуючись ст.213, ст.215 ЦПК України, ст. 94, ст. 97, ст. 116 КЗпП України,-
ВСТАНОВИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з КП «Оберіг» на користь ОСОБА_1 (р/р НОМЕР_2 в Ощадбанку № 3327, МФО 323817 код НОМЕР_3) заборгованість по заробітній платі при звільненні в сумі 11415,90 (одинадцять тисяч чотириста п'ятнадцять гривень 90 копійок) грн.
Стягнути з комунального підприємства «Оберіг» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за один місяць негайно.
Стягнути з комунального підприємства «Оберіг» на користь держави судовий збір в сумі 243 грн.60 коп.
На рішення суду може бути подана через Олександрівський районний суд в Кіровоградський апеляційний суд апеляційна скарга протягом 10 днів з дня його проголошення.
Особи які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
СУДДЯ: /підпис/
Копія вірна:
Суддя Олександрівського районного суду
Кіровоградської області С.Л. ПЛЯКА
Рішення набрало законної сили _______.
Оригінал рішення знаходиться в цивільній справі №397/1408/14-ц (н/п 2/397/581/14).
Суддя Олександрівського районного суду
Кіровоградської області С.Л. ПЛЯКА
The court decision No. 40449661, Oleksandrivka District Court of Kirovohrad Oblast was adopted on 12.09.2014. The procedural form is Civil, and the decision form is Decision. On this page, you will find useful data about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find key data easily.
This decision relates to case No. 397/1408/14-ц. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: