Court ruling № 40189496, 19.08.2014, Kryvyi Rih District Court of Dnipropetrovsk Oblast

Справа № 177/2442/14-ц

Провадження № 2/177/1070/14

У Х В А Л А

про забезпечення доказів

19.08.2014

Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Строгова Г. Г. розглянувши заяву ОСОБА_1 про витребування доказів, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з зазначеною заявою, в якій вказав, що в зв'язку з поданням до суду позовної заяви до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агротехнологія" про стягнення заборгованості їз заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку, середньої заробітної плати за час затримаки виплати належних звільненому працівникові сум, зміну формулювання причини звільнення та відшкодування моральної шкоди, для всебічного та об'єктивного розгляду справи необхідно надати: Наказ про прийом на роботу ОСОБА_1; довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 за 6 місяців та 2 місяці, що передували звільненню, та середньоденну заробітну плату; табуляграми за квітень, травень 2014 року з повідомленням про загальну суму заробітної плати з розшифровками за видами виплат, розмірів і підставі відрахувань із заробітної плати, суми заробітної плати, що належить до виплати; табель виходів на роботу; графік виходів на роботу; банківські виписки щодо руху грошових коштів на рахунках ТОВ «Агротехнології» в період з 01.04.2014 року по 31.07.2014 року; Довідку про дебіторську заборгованість ТОВ «Агротехнологія» станом на 01.01.2014 року та на 31.07.2014 року; бухгалтерську довідку про наявність основних засобів станом на 31.07.2014 року; довідку про наявність ТМЦ, та сировини станом на 31.07.2014 року; витяг з штатного розкладу за професією: заступник директора з постачання та збуту; довідку про роботу на підприємстві ОСОБА_1; особову картку ОСОБА_1; розписку про отримання ОСОБА_1 трудової книжки.

Такі документи можуть бути надані лише по запиту суду, тому заявник просить суд витребувати їх у Товариства з обмеженою відповідальністю «Агротехнологія"

Розглянувши вказану заяву, суд прийшов до висновку, що вимоги заявника підлягають задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 131-135 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агротехнологія»:

- Наказ про прийом на роботу ОСОБА_1;

- довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 за 6 місяців та 2 місяці, що передували звільненню, та середньоденну заробітну плату;

- табуляграми за квітень, травень 2014 року з повідомленням про загальну суму заробітної плати з розшифровками за видами виплат, розмірів і підставі відрахувань із заробітної плати, суми заробітної плати, що належить до виплати;

- табель виходів на роботу;

- графік виходів на роботу;

- банківські виписки щодо руху грошових коштів на рахунках ТОВ «Агротехнології» в період з 01.04.2014 року по 31.07.2014 року;

- довідку про дебіторську заборгованість ТОВ «Агротехнологія» станом на 01.01.2014 року та на 31.07.2014 року;

- бухгалтерську довідку про наявність основних засобів станом на 31.07.2014 року;

- довідку про наявність ТМЦ, та сировини станом на 31.07.2014 року;

- витяг з штатного розкладу за професією: заступник директора з постачання та збуту;

- довідку про роботу на підприємстві ОСОБА_1;

- особову картку ОСОБА_1;

- розписку про отримання ОСОБА_1 трудової книжки.

Суддя: Строгова Г. Г.