№ 40116367, 06.08.2014, Kivertsi District Court of Volyn Oblast

Справа № 158/1680/14-п

Провадження № 3/0158/527/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 серпня 2014 року Суддя Ківерцівського районного суду Волинської області Пономарьова О.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, голови СВК «Полісся», за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи головою СВК «Полісся», та використовуючи найману працю, допустив порушення трудового законодавства, зокрема:

- в господарстві не ведуться трудові книжки на всіх працівників та відсутня книга реєстрації трудових книжок, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 48 КЗпП України, п.7.1 глави 7 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок»;

- в порушенні вимог ст. 142 КЗпП України в господарстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, у зв'язку з чим не можливо встановити правильність обліку робочого часу та нарахування та виплати заробітної плати;

- працівникам не надаються щорічні відпустки чим порушено вимоги ст. 76 КЗпП України та не надаються щорічні відпустки більше ніж протягом двох років підряд, чим порушено вимоги ч. 5 ст. 80 КЗпП України;

- в порушенні вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП України тарифні ставки та посадові оклади працівників встановлюються керівником господарства одноосібно без погодження з профспілковим комітетом;

- при звільненні працівників не проводиться нарахування та виплата компенсації заробітної плати за невикористані дні щорічної відпустки, чим порушено вимоги ст. 83 КЗпП України;

- в господарстві наявна систематична заборгованість із виплати заробітної плати працівникам, яка станом на 01.06.2014 року становить 27,4 тис. грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав, щиро розкаявся та просив суворо не карати.

Разом з тим, вина ОСОБА_1 у порушенні трудового законодавства доведена актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 03-08-09/0380 від 03.07.2014 року.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у вчиненні порушення трудового законодавства доведена повністю, а його дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, приходжу до висновку, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, та застосувати щодо нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення, з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп. (отримувач коштів УДКСУ у Ківерцівському районі 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38051994, банк отримувача ГУДКСУ у Волинській області, код банку отримувача (МФО) 803014, рахунок отримувача 31217206700128, код класифікації доходів бюджету 22030001).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області протягом десяти днів з дня винесення постанови з подачею апеляційної скарги через Ківерцівський районний суд Волинської області.

Суддя Ківерцівського районного суду О.М. Пономарьова