Court ruling № 39697964, 30.01.2014, Kyiv City Court of Appeal

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

03680 м. Київ, вул. Солом'янська, 2-а,

Справа № 22ц/796/1854/2014 Головуючий у І інстанції Юзькова О.Л.

Доповідач Рубан С.М.

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 січня 2014 року Колегія суддів судової палати з цивільних справ Апеляційного суду м. Києва в складі :

головуючого судді Рубан С.М.

суддів Желепа О.В.,Іванченко М.М.

при секретарі Онищенко О.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві апеляційну скаргу представника Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва - Соломенко Ніни Олександрівни на рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 29 жовтня 2013 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва, третя особа: Вільна профспілка медичних працівників України про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И Л А :

Рішенням Шевченківського районного суду м. Києва від 29 жовтня 2013 рокупозов ОСОБА_2 до Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва, третя особа: Вільна профспілка медичних працівників України про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - задоволено частково.

Визнано звільнення ОСОБА_2 з посади завідуючого амбулаторією, лікаря загальної практики - сімейного лікаря Амбулаторії загальної практики сімейної медицини Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва незаконним.

Поновлено ОСОБА_2 на посаді завідуючого амбулаторією, лікаря загальної практики - сімейного лікаря Амбулаторії загальної практики сімейної медицини Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва з 01 червня 2012 року.

Стягнуто з Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва (код ЄДРПОУ 26380141) на користь ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 58 915 грн. 59 коп.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено.

Стягнуто з Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва (код ЄДРПОУ 26380141) в дохід держави судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

Не погоджуючись з рішенням суду, представник Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва - Соломенко Ніна Олександрівнаподала апеляційну скаргу, в якій просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позовних вимог відмовити в повному обсязі, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права.

В судовому засіданні Апеляційного суду на обговорення поставлено питання про зупинення провадження у справі для запиту згоди первинної профспілкової організації Амбулаторії сімейної медицини Вільної профспілки медичних працівників, членом якої є ОСОБА_2 на звільнення ОСОБА_2.

Обговоривши дане питання та дослідивши матеріали справи, колегія суддів дійшла наступного висновку.

Відповідно до ст.43 КЗпП України розірвання трудового договоруз підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2 - 5, 7 статті 40пунктами 2 і 3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.

У випадках, передбачених законодавством про працю, виборний орган первинної профспілкової організації, членомякої є працівник, розглядає у п'ятнадцятиденний строк обґрунтоване письмове подання власника або уповноваженого ним органу про розірвання трудового договору з працівником.

Відповідно до роз»яснень, викладених у п. 15 Постанови №9 Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06 листопада 1992 року (зі змінами, внесеними постановами від 01 квітня 1994 р. №4, від 26 жовтня 1995 р. №18 та від 25 травня 1998 р. №15) встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, суд зупиняє провадження у справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті. Не буде суперечити закону, якщо до профспілкового органу в такому випадку звернеться власник чи уповноважений ним орган або суддя при підготовці справи до судового розгляду.

Враховуючи те, що ОСОБА_2 є членом первинної профспілкової організації Амбулаторії сімейної медицини Вільної профспілки медичних працівників, колегія суддів вважає за необхідне зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва, третя особа: Вільна профспілка медичних працівників України про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу у зв»язку з запитом згоди профспілкового органу первинної профспілкової організації Амбулаторії сімейної медицини Вільної профспілки медичних працівників на звільнення ОСОБА_2 за п.3 ст.40 КЗпП України.

Керуючись ст.п.6 ст.202 ЦПК України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Центральної районної поліклініки Шевченківського району м. Києва, третя особа: Вільна профспілка медичних працівників України про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу зупинити у зв»язку з запитом згоди профспілкового органу первинної профспілкової організації Амбулаторії загальної практики сімейної медицини Вільної профспілки медичних працівників на звільнення ОСОБА_2 за п.3 ст.40 КЗпП України.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ протягом 20 днів.

Головуючий : (підпис) Судді (підписи) копія вірна

Суддя : Рубан С.М.

Секретар: Дима О.І.