№ 39697732, 09.07.2014, Lubny City and District Court of Poltava Oblast

Справа № 539/2210/14-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2014 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Матвієнко В. М. розглянувши матеріали територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Богодарівка Лубенського району Полтавської області, громадянина України, працюючого директором ТОВ "Колос-Богодарівка", юридична адреса с.Богодарівка Лубенського району Полтавської області, мешканця АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ "Колос-Богодарівка" допустив порушення трудового законодавства.

В ході перевірки підприємства інспектором праці , проведеною 16.06.2014 року, було виявлено порушення вимог ст.ст. 15,79,115,97,116,142 КЗпПУ, ст. 15,24 ЗУ "Про оплату праці", ст.9 ЗУ "Про колективні договори і угоди", ст.21 ЗУ "Про відпустки", п.2.5 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників".

Наказом від 21.05.2014 року звільнено з роботи за власним бажанням тракториста - машиніста с.г. виробництва ОСОБА_2 , проте відсутній його підпис в особовій картці про ознайомлення з записом про звільнення з роботи, який зроблений до його трудової книжки, що є порушенням п.2.5 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників".

Колективний договір ТОВ "Колос- Богодарівка" не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади, що є порушенням вимог ст. 15 КЗпП України та ст.9 ЗУ "Про колективні договори та угоди".

Графік надання відпусток працівникам на 2014 рік затверджений керівником ОСОБА_1 09.01.2014 року , проте не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, що є порушенням вимог ч.4 ст.79 КЗпП України.

На підприємстві виявлено порушення термінів виплати заробітної плати за час щорічної відпустки сторожу ОСОБА_3 за травень 2014 року.

Питання оплати праці (штатний розпис) не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, що є порушенням вимог ч.2 ст. 97 КЗпП України та ч.1 ст.15 ЗУ "Про оплату праці".

Відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку , що є порушенням вимог ст.142 КЗпП України.

На момент проведення перевірки не проведена атестація робочого місця за умовами праці електрогазозварника , що є порушенням вимог п.4 "порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці".

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнав.

Вина ОСОБА_1 підтверджується актом перевірки, протоколом про адміністративне правопорушення , іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 допустив правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи визнання своєї вини ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні, вищевикладене та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності передбаченої ст. 41ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36 грн.54 коп. судового збору, перерахувавши кошти на реквізити : Отримувач: УДКСУ у Лубенському районі,Код ЄДРПОУ: 37710415, р/р № 31211206700011, Банк отримувача: ГУ ДКС України у Полтавській області, Код банку отримувача 831019, Код класифікації доходів бюджету 22030001 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)», Символ звітності банку 206, Призначення платежу: судовий збір. Код 26436290. Пункт 5 ( з таблиці ставок судового збору, відповідно до Закону України «Про судовий збір»).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення .

Суддя Лубенського

міськрайонного суду Матвієнко В. М.