Court ruling № 39408247, 23.06.2014, Centralno-Miskyi District Court of Kryvyi Rih City

Єдиний унікальний номер (справа №) 216/4799/14-ц

Номер провадження у суді 2/216/2257/14

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви (заяви, скарги) без руху

23 червня 2014 року місто Кривий Ріг

Суддя Центрально-Міського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 Васильовчиа до Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод "Констар" про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку її виплати, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до ч.1 ст.121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, передбачених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Позивачу слід усунути такі недоліки позовної заяви:

1. Відповідно до п.4) ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити ціну позову щодо вимог майнового характеру. Позивачу слід зазначити ціну позову.

2. Відповідно до п.5) та п.6 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину. Позивачу слід зазначити обставини про факт нарахування заробітної плати, про її розмір за період затримки виплати, про обставини трудових відносин: на підставі усного чи письмового трудового договору позивач працює на займаній посаді. На підтвердження цих обставин необхідно зазначити та надати докази, наприклад, копію трудового договору, копію наказу про прийняття на роботу, копію трудової книжки чи виписки з неї, докази про факт нарахування та розмір нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Окрім того, слід врахувати, що відповідно до ч.1 ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

На виконання цієї норми позивачу необхідно зазначити які складнощі є у позивача щодо самостійного отримання у відповідача довідки про розмір заборгованості по заробітній платі з урахуванням компенсації за затримку їх виплати у спірний період, а також необхідно долучити відомості про неможливість отримання цієї довідки особисто позивачем.

3. Відповідно до ч.4 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

Відповідно до ч.3 ст.118 ЦПК України позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Відповідно до п.1) ч.1 ст.96 (Стаття 96. Вимоги, за якими може бути видано судовий наказ) судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до ч.6 ст.119 ЦПК України до позовної заяви, що подається у випадках, визначених частиною третьою статті 118 цього Кодексу, мають бути додані копії ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу.

Із контексту позовної заяви вбачається, що остання подана з приводу вимоги про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Позивачу необхідно додати копії ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу в розрізі періоду та розміру заробітної плати, щодо яких подано позовну заяву.

На основі викладеного та керуючись ч.1 ст.121 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_2 Васильовчиа до Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод "Констар" про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку її виплати, - залишити без руху, надавши позивачеві (заявнику) строк для усунення недоліків до 15 липня 2014 року, однак не пізніше пяти днів з дня отримання позивачем (заявником) даної ухвали.

Розяснити позивачу, що відповідно до ч.2 ст.121 ЦПК України якщо позивач (заявник) відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору позовна заява (заява) вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві (заявнику).

Ухвала оскарженню не підлягає. Ухвала набуває законної сили негайно.

Суддя В.М. Мазурчак