Decision № 38427613, 24.04.2014, Dovzhansk City Court of Luhansk Oblast (until 25.04.2025 - Sverdlovsk City Court of Luhansk Oblast)

Справа № 427/2577/14-ц

Провадження № 2/427/1315/14

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.04.2014 року

Свердловський міський суд Луганської області в складі:

одноособово судді Александриної І.О.,

при секретарі с/з Теплинської О.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Свердловського міського суду Луганської області у місті Свердловську Луганської області цивільну справу за позовом ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» до ОСОБА_2 про відшкодування збитку, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із дійсною позовною заявою, у якій просить суд стягнути з ОСОБА_2 на користь ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит" суму збитків завдану підприємству у розмірі 1934,02 грн., та судовий збір у розмірі 243,60 грн.

Позивач зазначає, що наказом №71К від 15.01.2013 року ОСОБА_2 табельний № 3711 був прийнятий на ВП «ШАХТА «Довжанська-Капітальна» ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» гірником підземним першого розряду дільниці з видобутку вугілля № 1 з подальшим навчанням в ВП «Центр підготовки кадрів» та був направлений у ВП «Центр підготовки кадрів» за спеціальністю «гірник підземний, машиніст підземних установок».

Між ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» та ОСОБА_2 був укладений договір № 4 від 15.01.2013 року, згідно з яким підприємство зобов'язується направити працівника та сплатити вартість навчання у ВП «Центр підготовки кадрів», а працівник, тобто ОСОБА_2, зобов'язується сумлінно відвідувати заняття та після закінчення навчання відпрацювати на підприємстві протягом 3 років.

У випадку невиконання умов договору і звільнення на підставі п.3, 4, 7, 8 ст. 40 КЗпП України, а також у випадку розірвання трудового договору з ініціативи працівника протягом 3 років після закінчення навчання у ВП «Центр підготовки кадрів», працівник, тобто ОСОБА_2, зобов'язаний відшкодувати вартість навчання, сплаченого підприємством.

Відповідач, ОСОБА_2, навчався в ВП «Центр підготовки кадрів» з 15.01.2013 року по 31.01.2013 року, з 01.02.2013 року по 07.03.2013 року,з 12.03.2013 року по 15.03.2013 року 18.03.2013 року, але не виконав умов договору, тому що 12.04.2013 року був звільнений з підприємства згідно з п.38 ст.40 КЗпП України за власним бажанням, відповідно до наказу № 78-к від 15.04.2013 року.

Витрати підприємства за навчання відповідача в ВП «Центр підготовки кадрів» складають, згідно з довідкою про витрати за навчання: 3734,02 грн. При звільненні з підприємства відповідач сплатив частину вартості за навчання в сумі 1800,00 грн. Залишок заборгованості становить 1934,02 грн.

В судове засідання представник позивача не з'явилася, але надала суду заяву про розгляд справи за її відсутністю, заявлені вимоги підтримала, наполягає на задоволенні позову в повному обсязі, не заперечує проти заочного розгляду справи.

Відповідач у судове засідання надав заяву про розгляд справи в його відсутність, в якій вказав, що вимоги позивача він визнає в повному обсязі.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню.

Частина 1 ст. 509 ЦК України передбачає, що зобов'язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов'язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утримуватись від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'язку.

Згідно ст. ст. 526, 629 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору.

Судом встановлено, що наказом №71К від 15.01.2013 року ОСОБА_2 табельний № 3711 був прийнятий на ВП «ШАХТА «Довжанська-Капітальна» ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» гірником підземним першого розряду дільниці з видобутку вугілля № 1 з подальшим навчанням в ВП «Центр підготовки кадрів» та був направлений у ВП «Центр підготовки кадрів» за спеціальністю «гірник підземний, машиніст підземних установок».

Між ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» та ОСОБА_2 був укладений договір № 4 від 15.01.2013 року, згідно з яким підприємство зобов'язується направити працівника та сплатити вартість навчання у ВП «Центр підготовки кадрів», а працівник, тобто ОСОБА_2, зобов'язується сумлінно відвідувати заняття та після закінчення навчання відпрацювати на підприємстві протягом 3 років.

У випадку невиконання умов договору і звільнення на підставі п.3, 4, 7, 8 ст. 40 КЗпП України, а також у випадку розірвання трудового договору з ініціативи працівника протягом 3 років після закінчення навчання у ВП «Центр підготовки кадрів», працівник, тобто ОСОБА_2, зобов'язаний відшкодувати вартість навчання, сплаченого підприємством.

Відповідач, ОСОБА_2, навчався в ВП «Центр підготовки кадрів» з 15.01.2013 року по 31.01.2013 року, з 01.02.2013 року по 07.03.2013 року,з 12.03.2013 року по 15.03.2013 року 18.03.2013 року, але не виконав умов договору, тому що 12.04.2013 року був звільнений з підприємства згідно з п.38 ст.40 КЗпП України за власним бажанням, відповідно до наказу № 78 - к від 15.04.2013 року.

Згідно з довідкою про витрати за навчання відповідача, сума витрати на навчання ОСОБА_2 складає всього: 3734,02 грн. При звільненні з підприємства відповідач сплатив частину вартості за навчання в сумі 1800,00 грн. Залишок заборгованості становить 1934,02 грн.

Таким чином, суд вважає за необхідним стягнути з відповідача ОСОБА_2 на користь ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» суму боргу у розмірі 1934 грн. 02 коп., а також судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп.

На підставі ст.509, 526, 629 ЦК України, керуючись ст. ст. 10,11, 60, 209, 212, 214-215, 218, 224 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» до ОСОБА_2 про відшкодування збитку - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит", код ЄДРПОУ 37596090, р/р 26007962499111, у відділення ПАТ «Пумб» у м. Свердловську, МФО 334851 суму збитків завдану підприємству у розмірі 1934 (одна тисяча дев'ятсот тридцять чотири) грн. 02 коп. та судовий збір у розмірі 243,60 грн.

На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Луганської області через Свердловський міський суд Луганської області.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя І.О. Александрина