№ 38346527, 06.03.2014, Alchevsk City Court of Luhansk Oblast

06.03.2014

Справа № 406/1520/14-п

Провадження № 3/406/320/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

6 березня 2014 р. суддя Алчевського міського суду Луганської області Ковальов В.М., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Алчевська Луганської області, і.н.НОМЕР_1, працюючого генеральним директором ТОВ «Спецінжиніринг-Постач», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи генеральним директором ТОВ «Спецінжиніринг-Постач», являючись посадовою особою підприємства, допустив порушення встановлених строків виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- заробітна плата виплачується нерегулярно, один раз на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці»;

- при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від товариства, не проводиться в день звільнення, що є порушенням вимог ст.116 КЗпП України

- в порушення вимог ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці» не забезпечений бухгалтерський облік витрат на оплату праці;

- працівникам товариства не відшкодовуються витрати у зв'язку із службовим відрядженням, що є порушення вимог ст.121 КЗпП України.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 за довіреністю ОСОБА_3 суду підтвердила обґрунтованість притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

Його вина також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 12-26-107/0009 від 26 лютого 2014 року, витягом з акту перевірки №12-26-107/0016.

Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні стягнення особі, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, суд відповідно до ст.33 КУпАП враховує особу порушника, ступінь його вини, обставини що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, свою вину у вчиненні інкримінованого йому адміністративного правопорушення визнав, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, що є обставинами, які пом'якшують його відповідальність, обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення згідно ст.35 КУпАП не вбачаються, тому суддя вважає за необхідне призначити йому покарання за правилами ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу у мінімальному розмірі.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 283, 284 КУпАП суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави (код ЄДРПОУ суду 05380757, ККД 22030001, отримувач УДКС м. Алчевськ, рахунок № 31210206700027 ГУДКСУ в Луганській області, код за ОКРО отримувача коштів 37907097, МФО 804013) у розмірі 36 грн. 54 коп. (тридцять шість гривень п'ятдесят чотири копійки).

Скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Луганської області через Алчевський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В.М. Ковальов