Court ruling № 37398566, 14.02.2014, Dnipropetrovsk Administrative Court of Appeal

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

14 лютого 2014 р.

справа № 804/11474/13-а

Суддя Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду Поплавський В.Ю. розглянувши матеріали апеляційної скарги Приватного підприємства видавництво «Навчальна книга» на постанову Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 13 вересня 2013 року в якій викладено заперечення на ухвалю від 29 серпня 2013 року по справі за позовом управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська до Приватного підприємства видавництво «Навчальна книга» про стягнення заборгованості, -

в с т а н о в и в:

Ухвалою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 06 грудня 2013 року апеляційна скарга Приватного підприємства видавництво «Навчальна книга» на постанову Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 13 вересня 2013 року була залишена без руху. Апелянту був наданий строк для усунення недоліків апеляційної скарги, а саме оплати судового збору за подання апеляційної скарги, протягом п’ятнадцяти днів з моменту отримання зазначеної ухвали.

Вказану ухвалу суду апелянт отримав 15 січня 2014 року, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення (а.с. 24). Таким чином апелянту необхідно було усунути недоліки апеляційної скарги до 30 січня 2014 року.

30 січня 2014 року до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду надійшла заява, в якій апелянт просить суд взяти до уваги, що страховий внесок (стягнення якого є предметом даної справи) є частиною фонду оплати праці та зарплати працівників, а тому відноситься до трудового спору. У зв’язку з чим просить продовжити строк на усунення недоліків апеляційної скарги.

Апеляційний суд вважає такі доводи апелянта необґрунтованими з огляду на наступне.

Правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку визначає Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Трудові відносини працівників в України регулюються Кодексом законів про працю України.

Оскільки правовідносини які є предметом розгляду даної справи регулюються саме Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» апеляційний суд приходить до висновку про безпідставність доводів апелянта стосовно того що даний спір випливає з трудових відносин.

Така позиція підтверджується ухвалою Вищого адміністративного суду України від 22 листопада 2013 року по справі К/800/58031/13, якою касаційну скаргу Приватного підприємства видавництво «Навчальна книга» по аналогічній справі залишено без руху у зв’язку з несплатою судового збору.

За таких обставин, апеляційний суд приходить до висновку, що доводи викладені у заяві ґрунтуються на невірному розумінні норм права, а тому не можуть бути підставою для подовження строку на усунення недоліків апеляційної скарги.

Таким чином, станом на 14 лютого 2014 року апелянтом не усунуто недоліки апеляційної скарги.

Відповідно до ч.3 ст. 108, ч. 3 ст. 189 КАС України, якщо недоліки апеляційної скарги, вказані в ухвалі суду про залишення апеляційної скарги без руху, не усунуті у встановлений строк, скарга вважається неподаною та повертається особі, яка її подала.

Керуючись ст. 108, ч. 3 ст. 189 КАС України, суддя, -

у х в а л и в:

Апеляційну скаргу Приватного підприємства видавництво «Навчальна книга» на постанову Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 13 вересня 2013 року в якій викладено заперечення на ухвалю від 29 серпня 2013 року - вважати неподаною та повернути апелянту.

Ухвала може бути оскаржена до Вищого Адміністративного суд України протягом двадцяти днів.

Суддя В.Ю. Поплавський