Court ruling № 37252159, 20.02.2014, Berdyansk City and District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 310/5154/13-ц

У Х В А Л А

Іменем України

20 лютого 2014 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі : головуючого -судді Пустовіт З.П.

при секретарі: Гоноболіній О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську питання щодо виправлення описки в рішенні суду по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис" Національної Академії Наук України, третя особа ОСОБА_3, про визнання наказу про звільнення з роботи незаконним та його скасування, визнання розірвання трудового договору та звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Заочним рішенням Бердянського міськрайонного суду від 19 вересня 2013 року з виправленими ухвалою Бердянського міськрайонного суду Запорізької області від 27 листопада 2013 року арифметичними помилками позов ОСОБА_2 був задоволений частково: визнано розірвання трудового договору та звільнення ОСОБА_2 з роботи за п.4 ст.40 КЗпП України незаконними. Визнано наказ №134/1-К від 03 серпня 2011 року «Про звільнення ОСОБА_2» та наказ №137/1-К від 11 серпня 2011 року «Про внесення змін до Наказу №134/1-К від 03.08.2011 року» про звільнення з роботи ОСОБА_2 за п.4 ст.40 КЗпП України (прогул без поважних причин) незаконними та скасовано їх. Змінено формулювання причини звільнення ОСОБА_2 з п.4 ст.40 КЗпП України (прогул без поважних причин) на звільнення за п.2 ст.36 КЗпП України ( у зв'язку з закінченням строку трудового договору) з 31 серпня 2011 року. Стягнуто з державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис" Національної Академії Наук України (м.Бердянськ, вул. Макарова, 12, ідентифікаційний код 05447585) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, ІІН НОМЕР_1 (АДРЕСА_1) середній заробіток за час вимушеного прогулу з 19 липня по 31 серпня 2011 року в сумі 1311 (одна тисяча триста одинадцять) гривень 66 копійок, з відрахуванням підприємством з цієї суми податку на прибуток і інших обов'язкових платежів та у відшкодування моральної шкоди 500,00 (п'ятсот) грн. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Проте ухвалою апеляційного суду Запорізької області від 21 січня 2014 року справу повторно повернуто до Бердянського міськрайонного суду для виправлення описок, які містяться в мотивувальній частині заочного рішення від 19 вересня 2013 року: на аркуші справи 109 зворот в абзаці 5 зазначено в останньому реченні «В наказі існує посилання на складені акти та на рішення профспілкового комітету підприємства від 10 серпня 2011 року про надання згоди на звільнення ОСОБА_1», хоча в матеріалах справи міститься наказ від 11 серпня 2011 року №137/1-К «Про внесення змін до Наказу №134/1-К від 03.08.2011 року, в якому зазначено, що профспілковий комітет підприємства своїм рішенням від 10.08.2011 року дав згоду на звільнення ОСОБА_2

Учасники процесу до суду не з'явилися, про розгляд питання про виправлення описок повідомлялися належним чином.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що описки підлягають виправленню, виходячи з наступного.

У відповідності до ч.1 ст.219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Судом встановлено, що на аркуші справи 108 зворот в останньому реченні абзацу 5 зверху мотивувальної частини заочного рішення помилково замість прізвища та ініціалів позивача «ОСОБА_2» вказано слово та цифра «ОСОБА_1» , які не стосуються цієї справи, тому мають бути виправлені.

Крім цього, на аркуші справи 107 зворот описової частини в першому реченні абзацу 6 зверху неправильно вказана дата засідання профспілкового як « 10.08.2013 року», замість « 10.08.2011 року», яка також підлягає виправленню.

Керуючись ст. 219 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Виправити описки в описовій та мотивувальній частинах повного рішення Бердянського міськрайонного суду Запорізької області від 19 вересня 2013 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис" Національної Академії Наук України, третя особа ОСОБА_3, про визнання наказу про звільнення з роботи незаконним та його скасування, визнання розірвання трудового договору та звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, зазначивши:

1) на аркуші справи 107 зворот в першому реченні абзацу 6 зверху замість дати « 10.08.2013 року» дату « 10.08.2011 року»;

2) на аркуші справи 108 зворот в останньому реченні абзацу 5 зверху замість слів та цифри «ОСОБА_1» прізвище та ініціали позивача «ОСОБА_2».

Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення.

Суддя: З. П. Пустовіт