Справа № 2-760 2007 рік
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
4 жовтня 2007 року Олександрівський районний суд Кіровоградської області в складі: головуючого судді- ОТЯН О.В., при секретарі- ШВАЙЦІ Л.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт.Олександрівка справу за позовом ОСОБА_1до дочірнього підприємства агрофірми "Старооситянська" про стягнення заборгованої заробітної плати компенсації за невідбуту відпустку, моральної шкоди ,-
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом ,в якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі компенсацію за невідбуту відпустку , середній заробіток за час затримки виплат , моральну шкоду.
В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала ,суду пояснила ,що працювала у відповідача в період з 3.04.2006 року по 4.07.2007 року обліковцем, звільнилася за власним бажанням. Після її звільнення відповідач відмовляється добровільно виплатити заборгованість по заробітній платі у розмірі 500 грн.(червень 2007 року) , компенсацію за невідбуту відпустку за весь час роботи у розмірі 400 грн., середній заробіток за час затримки виплат у розмірі 1095,51 грн.( З місяці, сереньомісячна зарплата -365,17 грн.). Також просить стягнути моральну шкоду у зв"язку з відмовою у виплаті заробітньої плати та компенсації . Вона вагітна і потребує посиленого харчування. У зв"язку з браком коштів докладала додаткових зусиль для організації життя.Нервувала, що враховуючи її стан, є шкідливим. Просить стягнути моральну шкоду у розмірі 1700 грн.
Представник відповідача в судове засідання не з"явився , був належним чином повідомлений про розгляд справи ( рекомендований лист з повідомленням -а.с.8 ,14 ). Зі згоди заявника суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи на підставі наявних у справі доказів , що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Заслухавши пояснення позивача , вивчивши матеріали справи, суд вважає ,що позов підлягає частковому задоволенню по слідуючим підставам.
Згідно трудової книжки , свідоцтва про шлюб (а.с.3-4,5) підтверджується, що позивач працювала у відповідача з 03.04.2006 року по 04.07.2007 року обліковцем тракторної бригади , звільнилася за власним бажанням .
Згідно довідки про середню заробітну плату ДП АФ "Старооситянська" (а.с. 15 ) середньомісячна заробітна плата позивача складає 365,17 грн.
Згідно довідки Олександрівської ЦРЛ (а.с.6) позивач ,станом на 31.08.2007 року , перебуває на обліку з строком вагітності 12-13 тижнів.
Відносини , що склалися між сторонами суд відносить до трудових правовідносин і вважає за необхідне керуватися нормами КзпПУ.
Згідно ст.116 КзпПУ - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому, провадиться у день звільнення.
Згідно ст.117 ч.ч.1,2 КзпПУ -в разі невиплати з вини власника ... належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, підприємство,установа ... повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку
Згідно ст.237-1 КЗпП України -власник відшкодовує моральну шкоду, якщо її було заподіяно при порушенні законних прав працівника , що призвело до додаткових зусиль для організації його
життя.
Враховуючи до уваги викладене суд приходить до наступного висновку. В судовому засіданні було встановлено, що позивач працював у відповідача з 03.04.2006 року по 04.07.2007 року обліковцем тракторної бригади. Незважаючи на винесену судом ухвалу , відповідач довідок не надав. А тому, при винесенні рішення, суд виходить з доказів, що є в справі , а саме: пояснення позивача , довідки, трудова книжка.Виходячи з зазначеного слідує, що заборгованість по заробітній платі позивача складає -500 грн ,невиплачена компенсація за невідбуту відпустку скаладє - 400 грн., , сереньомісячна заробітна плата позивача складає -365,17 грн., відповідно ,середній заробіток за весь час затримки ( 3 місяці) складає-1095,51 грн. Також суд вважає доведеним у судовому засіданні заподіяння позивачці моральної шкоди у зв"язку з відмовою у виплаті заробітньої плати та компенсації за невідбуту відпустку , так як позивач була змушена шукати інші джерела існування , звичний ритм життя було порушено, до того ж вона вагітна , потребує посиленого харчування ,їй шкідливі хвилювання, але суд вважає 1700 грн. моральної шкоди завеликою сумою, а тому моральну шкоду необхідно стягнути частково.
В силу вимог ст. 367 ЦПК України середньомісячна заробітна плата у розмірі 365,17 грн. підлягає негайному стягненню.
Згідно ст.88 ЦПК України - судові витрати необхідно покласти на відповідача.
Керуючись ст. ст.214-215,226 ЦПК України , ст.ст. 116-117,237-1 КЗпП України, суд ,-
вирішив :
Задовольнити позов : стягнути з дочірнього підприємства агрофірми "Старооситянська"
с.Стара Осота Олександрівського району Кіровоградської області (р/р 26006064562401 в АКБ
"ТАС-КОМЕРЦБАНК" у м.Києві МФО 300164 ) на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі у розмірі 500 гривень 00 копійок , компенсацію за невідбуту відпустку у розмірі 400 гривень 00 копійок , середній заробіток за час затримки виплат у розмірі 1095 гривень 51 копіку , в тому числі негайному стягненню підлягає середньомісячна заробітна плата - 365 гривень 17 копійок, 500 гривень 00 копійок моральної шкоди .
Стягнути з дочірнього підприємства агрофірми "Старооситянська" с.Стара Осота Олександрівського району Кіровоградської області (р/р 26006064562401 в АКБ "ТАС-КОМЕРЦБАНК" у м.Києві МФО 300164 ) на користь держави судовий збір у ромірі 51 гривні 00 копійок, витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи ( Код ЄДРПОУ 23896915, р/р 31213259700041 в УДК в Кіровоградській області МФО 823016) в сумі 30 гривень 00 копійок.
Відповідач може подати заяву про перегляд заочного рішення протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
На рішення суду , протягом 10 днів з дня його проголошення, може бути подана заява про апеляційне оскарження , а потім , протягом 20 днів з дня подачі заяви , може бути подана апеляційна скарга в Кіровоградський апеляційний суд.
The court decision No. 3723340, Oleksandrivka District Court of Kirovohrad Oblast was adopted on 04.10.2007. The procedural form is Civil, and the decision form is Decision. On this page, you will find key information about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find key information quickly.
This decision relates to case No. 2-7602007. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: