№ 36980826, 04.02.2014, Chemerivtsi District Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа №687/8/14-а

№2-а/687/1/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 лютого 2014 року Чемеровецький районнийсуд

Хмельницької області в складі:

головуючого - судді - Борсука В.О.,

при секретарі - Цугель Т.В.,

з участю позивача- ОСОБА_2,

з участю представника відповідача - Іванова О.І,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Чемерівці цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області про зобов'язання здійснити нарахування пенсії на пільгових умовах,

встановив:

В січні 2014 року ОСОБА_2, звернувся в суд з позовом до управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області, в якому просить призначити йому пенсію на пільгових умовах, посилаючись на те, що згідно запису у трудовій книжці він з 01.04.1995 року по 01.03.2003 року працював трактористом в місцевих сільськогосподарських підприємствах с. Слобідка-Смотрицька Чемеровецького району зокрема: з 01.04.1995 року по 20.01.2000 року в колгоспі ім. «Щорса», та з 20.01.2000 року по 01.03.2003 року який було реорганізовано в приватне орендне підприємтсво «Слобідка-Смотрицька».

При досягненні 60-річного віку, він звернувся до управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі з проханням призначити пенсію за віком, однак за рішенням комісії про підтвердження періодів роботи що дають право на призначення пенсії за віком йому не зараховано, у зв'язку з чим звернувся в суд з даним позовом.

В судове засідання позивач з'явився, позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити.

Представник відповідача - управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області проти позову заперечив.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню в силу наступних підстав.

Судом об'єктивно встановлено, що згідно записів у вкладиші в трудовій книжці колгоспника серії НОМЕР_1 від 01.01.1995 року ОСОБА_2, з 01.10.1982 року по 25.11.1984 року та з 01.04.1995 року по 20.01.2000 року, з 20.01.2000 року по 01.03.2003 року працював трактористом в колгоспі ім. «Щорса», який було реорганізовано в приватне орендне підприємтсво «Слобідка-Смотрицька».

В судовому засіданні свідок ОСОБА_3, ОСОБА_4, та згідно письмових пояснень ОСОБА_5, ОСОБА_6, було підтверджено, що ОСОБА_2, 1953 року народження, дійсно працював трактористом в колгоспі ім. «Щорса», який було реорганізовано в приватне орендне підприємтсво «Слобідка-Смотрицька», свої обов'язки виконував добросовісно, був офіційно оформлений в бухгалтерії, де і отримував заробітну плату.

Відповідно до ст.62 Закону України « Про пенсійне забезпечення» - «Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.»

Згідно п.п.1,2 3 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» -« Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

Згідно ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування» - Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

Керуючись ст.62 Закону України « Про пенсійне забезпечення», п.п.1,2 3 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», ст.ст.153, 158-163 КАС України, суд,-

постановив:

Позов задовольнити.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області призначити ОСОБА_2 пенсію за віком, зарахувавши пільговий стаж роботи за період роботи з 01.10.1982 року по 25.11.1984 року, та з 01.04.1995 року по 01.03.2003 року на посаді тракториста в колгоспі ім. Щорса, а після його реорганізації ПОП «Слобідка Смотрицька» до страхового стажу роботи, включаючи його до загального трудового стажу з моменту звернення в управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області та з моменту настання пенсійного віку ОСОБА_2.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя / підпис/

З оригіналом згідно:

Суддя Чемеровецького

районного суду В.О.Борсук