№ 36972968, 05.02.2014, Shevchenkivskyi District Court of Poltava City (until 25.04.2025 - Oktyabrskyi District Court of Poltava City)

Справа № 554/786/14-п

ПОСТАНОВА

Іменем України

Дата документу 05.02.2014

05 лютого 2014 року суддя Октябрського районного суду м. Полтави Гольник Л.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «УПСК Діамент», ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

20 січня 2014 року при перевірці Територіальною державною інспекцією праці у Полтавській області ТОВ «УПСК Діамент» було виявлено з боку директора порушення законодавства про працю, а саме: згідно розрахункового листка за грудень 2013 року бухгалтеру ОСОБА_2 всього нараховано заробітної плати в грудні 2013 року 10789,80 гривень.

Сума до виплати з відрахуванням становить 8967,4 гривень.

Розмір відрахувань із заробітної плати за грудень 2013 року 6847 гривень (відшкодування за неповернення товарів наданих у тимчасове користування) і становить 76,4 % заробітної плати, яка належить до виплати працівникові, що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 128 КЗпП України в частині при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - пятдесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

П. 1 наказу від 31.12.2013 року № 31/12-к-2, за неповернення товарів наданих у тимчасове користування, передбачено відрахування із заробітної плати бухгалтера ОСОБА_2 коштів в сумі 6847 гривень, а п. 2 даного наказу передбачено відрахування здійснити із заробітної плати, компенсації за невикористану щорічну відпустку, вихідної допомоги нарахованих за грудень 2013 року. Як свідчить розрахунковий листок за грудень 2013 року бухгалтера ОСОБА_2 за грудень 2013 року всього нараховано 10789,80 гривень (в тому числі компенсація за невикористану щорічну відпустку 2539,80 гривень, вихідна допомога 4125 гривень). Враховуючи зазначене, відрахування проведене з вихідної допомоги та компенсаційних виплат, що є порушенням вимог ст. 129 КЗпП України щодо заборони відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, не повідомив суд про причини неявки, будучи належним чином повідомленим про день та час слухання справи.

Провина підтверджується даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення.

Вважаю, що кваліфікація дій ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП вірна та він підлягає притягненню до адміністративної відповідальності.

Вирішуючи питання про накладення стягнення, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд вважає за необхідне накладення стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, стягується судовий збір з особи на яку накладено адміністративне стягнення.

Керуючись ст. 40-1, ч. 1 ст. 41 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 36 гривень 54 копійки на користь держави (УДКСУ у м. Полтава, ЄДРПОУ 38019510, ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, розрахунковий рахунок 31216206700005, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 02886195).

На постанову може бути подано апеляційну скаргу чи внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо така скарга не буде подана.

Строк звернення постанови до виконання три місяці.

СуддяОСОБА_3